Руководитель сети автосервисов (вакансия в Вологде)

«Спорт-Авто» — победитель конкурса «Мы выбираем, нас выбирают» в номинации «Лучший автосервис Вологды» в 2021, 2022 и 2023 годах. Сейчас мы находимся в поисках грамотного руководителя, который возглавит 3 автосервиса компании

Работа у нас, это:

• достойный уровень зарплаты (ставка + % от выполнения плана + KPI), обсуждается индивидуально на собеседовании,
• с успешным кандидатом обсудим релокационный пакет (оплата переезда, компенсация аренды жилья)
• руководство компании, которое готово прислушиваться к рациональным предложениям со стороны сотрудников,
• стабильность: компания на рынке более 30 лет, и мы планируем отмечать 100-летний юбилей,
• гарантии: выплаты 2 раза в месяц, оформление по ТК, полный соц. пакет, материальная помощь к отпуску,
• возможности: регулярное обучение, повышение квалификации за счет компании, профессиональный рост,
• бонусы: скидки на продукцию и услуги СТО, корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям сотрудников.
• программа адаптации и ввода в должность: мы научим всему, что знаем и передадим накопленный опыт.

В Ваши обязанности будет входить:

• контроль и управление деятельностью СТО (в подчинении 3 СТО),
• обеспечение выполнения планов продаж и высокого качества обслуживания клиентов,
• организация регулярного обучения штата, совершенствование сервиса по обслуживанию клиента,
• внедрение активных продаж, выстраивание системной работы в автосервисах, направленной на повышение продаж, описание процессов, скриптов, регламентов и т.д.,
• участие в разработке маркетинговой стратегии, оценка эффективности маркетинговых программ,
• формирование и предоставление отчетности,
• обеспечение бесперебойного технологического цикла производства услуг автосервиса.

Наш идеальный кандидат:

• имеет среднее профессиональное или высшее техническое образование по направлениям: автослесарь, автомеханик, автомобили и автомобильное хозяйство и т.п.,
• понимает процессы технического обслуживания и ремонта автомобилей,
• хороший управленец: может грамотно распределять обязанности и мотивировать сотрудников, умеет решать спорные вопросы и т.д.,
• имеет системное мышление, может видеть проблемы и пути их решения, не боится выходить с грамотно проработанными инициативами к руководителю, готов к разработке регламентов, инструкций и т.д.