- Работа в Москве
- IT, интернет, связь, телеком
- Инженер
- DevOps-инженер (внутренняя платформа разработки)
DevOps-инженер (внутренняя платформа разработки)
По договоренности
г Москва, Большой Гнездниковский пер, д 1 стр 2
- Тверская
- Пушкинская
- Чеховская
Задачи, которые предстоит решать:
-
Поддержка и развитие процесса непрерывной поставки (ansible, terraform, Gitea actions)
-
Разработка инструментов автоматизации (Python, Go)
-
Развертывание внутренних сервисов в K8s (Helm, K8s, Nexus, Gitea, etc.)
-
Консультация инженеров других команд по вопросом использования внутренних сервисов
Для нас важно:
-
Опыт работы с helm
-
Желание писать код на GO
-
Опыт администрирования Linux систем
-
Уверенные знания системы управления конфигурациями Ansible;
-
Опыт работы с базами данных (PostgreSQL, ClickHouse, MongoDB, Redis и другие)
-
Глубокие знания системы контейнеризации Docker. Умение писать Dockerfile
-
Умение писать скрипты и читать код (Python/Bash/Groovy)
Будет плюсом:
- Опыт работы с Redis, Vault, Gitea, S3 (MinIO)
- Поднятие и сопровождение PostgreSQL HA кластера
- Опыт работы с Proxmox
Мы предлагаем:
- Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких.
- Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов.
- Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани.
- Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей.
- Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review.
- Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы.
- Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом.
- Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе :)
- Аккредитованная ИТ-компания.
Поделиться:
Опубликована 12 часов назад