Менеджер по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• Массовый подбор персонала на завод ( хлебобулочное и кондитерское производство, техническая служба, логистика);
• Размещение вакансий, поиск резюме;
• Проведение телефонных и очных интервью;
• Представление кандидатов руководителям подразделений;
• Обновление и пополнение базы данных по персоналу;
• Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности.

Мы ожидаем:

• Опыт работы от 3 лет в массовом подборе персонала (производство, логистика);
• Умение работать с различными источниками подбора;
• Коммуникабельность, исполнительность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты;
• Владение ПК на уровне продвинутого пользователя.

Мы гарантируем:

• Возможность развиваться в крупной стабильной производственной компании;
• График работы 5/2;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата;
• Бесплатное питание для сотрудников;
• ДМС через 6 месяцев;
• Продукция холдинга в конце рабочего дня.