Руководитель отдела обучения и развития персонала

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• реализация стратегии обучения, развития персонала в соответствии с целями и потребностями Компании
• отслеживание, изучения новых трендов в обучении, применение на практике
• установление и поддержание эффективных коммуникаций с руководителями для выявления потребностей в обучении и разработки соответствующих программ
• операционное управление внешним обучением персонала бэк-офиса
• оценка результатов обучения
• участие в формировании и развитии кадрового резерва на все уровни должностей, разработка индивидуальных планов развития
• управление бюджетом

• оценка эффективности проведенных мероприятий по обучению

• ​​анализ результатов обучения и разработка методов посттренингового сопровождения

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

• высшее образование
• подтвержденный опыт работы Руководителем отдела обучения/ Руководителем учебного центра в крупных розничных компаниях с развитой региональной сетью от 2-х лет
• опыт управления коллективом
• опыт построения системы обучения, в том числе с использованием дистанционного формата
• профессиональные знания современных методов обучения и владение инструментами оценки персонала (ассессмент-центр, оценка 360, психометрические тесты и другие)
• опыт проведения тренингов, презентаций, вебинаров, мастер-классов и других публичных выступлений для различных целевых аудиторий
• опыт формирования и управления бюджетом на обучение

• уверенное владение ПК, включая Excel и программы для работы с графикой (желательно)

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ "СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА" ЭТО:

• оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.)
• официальная заработная плата
• работа в БЦ класса «А» Poklonka Place в пешей доступности от метро «Кутузовская»
• график работы 5/2 с 9-00 до 18-00, либо с 10 до 19.00 в пятницу до 17.00. Так же возможен гибридный формат работы
• поддерживающая среда для профессионального ( роста и карьерного развития благодаря собственной образовательной платформе – SNQ Академия, где регулярно проводятся вебинары, практические встречи и обучения для профессионального и личностного развития
• корпоративные скидки на продукцию нашего бренда и программы лояльности от партнеров компании (спорт, путешествия, досуг, программы кредитования и страхования)
• забота о вашем здоровье: компенсация ДМС в зависимости от стажа и офисный врач для консультаций
• налаженная корпоративная культура с мероприятиями, праздниками и подарками для сотрудников и их детей