Обвальщик мяса вахта в Белгород

104 000 - 200 000 ₽

Выше средней на 81%

Мясоперерабатывающий завод приглашает работников на вахту 45–60 смен.

Основные задачи: обвалка свинины, работа с ножом, подготовка сырья к дальнейшей переработке.

Условия:

· Смены по 11 часов, график 6/1
· Дневная смена: 4 000 ₽
· Предоставляем комфортное жильё (квартиры, не бытовки, не вагончики)
· Горячее питание за счёт предприятия
· Трансфер до завода обеспечивает компания
· Возмещаем затраты на дорогу к месту работы (до 2 000 ₽)

Оформляем официально: ТК или ГПХ. Помогаем с получением медкнижки.
Авансы дважды в месяц, окончательный расчёт 15 числа.

Откликайтесь и наши специалисты с вами свяжутся.


Поделиться:

Опубликована 11 часов назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX
75 000 - 100 000 ₽
Рыночная зарплата
... Обвальщик. Обвальщик мяса. ... Мясник Открыта вакансия обвальщик мяса / рабочий на мясокомбинат Прямой работодатель. ... (отделение мяса от кости) - Разделка туш на отрубы - Жиловка мяса ⭐ Требования - возраст от 18 лет - ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Новый Оскол
4 дня назад
80 000 ₽
Рыночная зарплата
Мы пpиглашaем имeннo ваc нa должность обвальщик голов.
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Новый Оскол
9 дней назад
4 290 - 7 260 ₽
Жиловщик / Обвальщик: (есть обучение). ... . 🔹 Жиловщик / Обвальщик: 7 260 ₽/смена (660 ₽/час).
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Новый Оскол
10 часов назад

Похожие вакансии

75 000 - 100 000 ₽
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
80 000 ₽
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
4 290 - 7 260 ₽
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.