Главный специалист по работе с персоналом

от 130 000 ₽

г Москва, пл Академика Доллежаля, д 1 к 3

Обязанности:
  • Администрирование процесса "Управление карьерой и преемственностью" (формирование карьерных планов и планов преемственности, работа с кадровым резервом, подготовка профилей преемников, оценка преемников, проведение карьерных консультаций и встреч по карьере для работников);
  • Администрирование процесса "Управление эффективностью деятельности" в части оценки персонала (без целеполагания): ежегодная оценка работников (РЕКОРД, профстатус), проведение круглых столов, формирование протоколов;
  • Администрирование процесса назначений на должности ТОП-1000;
  • Участие в планировании и реализации мероприятий по удержанию персонала и повышению вовлеченности персонала по фактору "Карьерные возможности";
  • Консультационная поддержка работников по курируемым процессам;
  • Ведение отчетности, подготовка презентаций;

  • Участие в HR-проектах.

Требования:
  • Высшее профессиональное образование;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office);
  • Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 6 лет;

  • Грамотная устная и письменная речь;

  • Высокий уровень коммуникативных навыков и ответственности за результат;

  • Способность концентрировать внимание на деталях и задачах, своевременно замечать и корректно обрабатывать информацию.

Условия:
  • Работа в одном из крупнейших в России научно-исследовательских центров ядерной техники и технологии;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Годовой бонус за результативную работу;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, скидки на санаторно-курортный отдых, спорт, частичная компенсация аренды жилья и др.);
  • График 5/2 ПН-ПТ 8-часовой рабочий день (обед 45 мин);
  • Возможности профессионального развития, корпоративного обучения.


Поделиться:

Опубликована 5 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.