Директор по развитию/менеджер по развитию

По договоренности


Обязанности:

Работа с партнерами

  • текущие партнеры: периодические встречи и коммуникации

  • поиск новых партнеров в различных около строительных сферах

  • встречи с новыми партнерами и налаживание доверительных партнерских связей

  • получение от партнеров потенциальных Клиентов

  • первичное взаимодействие с потенциальным Клиентом (квалификация), занесение в Битрикс24 и дальнейшая передача их в Клиентский отдел

  • исследование новых партнерских каналов привлечения Клиентов

  • знакомство с администрациями районов

Контроль отдела маркетинга

  • контроль работы по привлечению потенциальных Клиентов в интернет пространстве (сайт, соц. сети, агрегаторы, тендерные площадки)

  • офлайн реклама: баннеры, билборды, экраны

Работа с брендом

  • пиар: телевидение, радио

  • работа с чатами

  • работа с отзывами

  • организация различных мероприятий

Отчетность

  • ведение базы с партнерами

  • ежемесячное планирование составление отчетности по итогу

Требования:

  • Высшее образование желательно, если строительное вообще отлично. Опыт работы в строительной сфере приветствуется. Опыт работы в продажах приветствуется;

  • Навык переговоров и выстраивания партнерских отношений;

  • Грамотная поставленная речь;

  • Базовые знания в области маркетинга;

  • Навыки продаж;

  • Приветствуются юридические знания;

  • Хороший уровень знания ПК: MS Office, google документы и др.;

  • Целеустремленность, ответственность, исполнительность, пунктуальность, открытость, общительность, напористость, отсутствие страха новых знакомств и встреч;

Условия:
  • Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
  • Опыт работы в аналогической должности от 1 года;
  • Предоставление корпоративной связи;
  • ДМС с 4 месяца;
  • Дружная команда увлеченных своей работой людей и благоустроенный офис в центре города;
  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы (размер обсуждается на собеседовании);
  • Дружелюбная и открытая корпоративная культура, ежемесячные мероприятия: развлекательные, спортивные, командообразующие;
  • Внутреннее и внешнее обучение, возможности профессионального развития и личностного роста.


Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.