Руководитель проекта BI (построение аналитической платформы)

Нашему будущему коллеге предстоит решать следующие задачи:

• спроектировать архитектуру корпоративной аналитической платформы;
• обосновать и выбрать технологический стек:
  • BI-система;
  • архитектура хранилище данных (DWH);
  • интеграционная платформа (ETL).
• организовать интеграцию данных из ~30 источников;
• построить корпоративное хранилище данных;
• разработать и внедрить управленческие дашборды для руководства;
• реализовать минимально жизнеспособный продукт (MVP) BI-системы в течение 6 месяцев. MVP должен включать ключевые управленческие дашборды:
  • оперативный отчет по остаткам готовой продукции в разрезе качества;
  • движение денежных средств;
  • кредитный портфель.
• Обеспечить доступ к BI на рабочих местах и мобильных устройствах руководителей;
• построить процессы управления качеством данных.
• сформировать команду проекта или обосновать привлечение внешнего интегратора.

Для их успешного решения необходимо:

Обязательный опыт:

• внедрение BI-систем или корпоративного хранилища данных (DWH);
• интеграция большого количества источников данных (>20);
• построение архитектуры корпоративных систем аналитики.

Желательно:

• опыт проектов BI в агробизнесе или промышленном производстве;
• опыт сравнения и выбора BI-инструментов.

Будет преимуществом опыт работы с:

• Power BI
• Tableau
• Qlik
• Superset
• ClickHouse
• Greenplum
• PostgreSQL
• MS SQL

Важные компетенции:

• архитектурное мышление;
• понимание построения корпоративного хранилища данных;
• понимание DWH, ETL, CDC;
• опыт работы с управленческой отчетностью;
• опыт взаимодействия с топ-менеджментом.

Мы заботимся о комфорте и развитии своих сотрудников и предлагаем:

• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам – обсудим ее на техническом собеседовании (без KPI);
• Полное соблюдение норм Трудового кодекса и все предусмотренные им социальные гарантии;
• Офис в БЦ «ВЭБ Арена» (м. ЦСКА, м. Полежаевская, МЦК Зорге);
• Возможность работать в аккредитованной ИТ-компании (Минцифры);
• Соц пакет: ДМС (после 6 месяцев);
• Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании.