Менеджер по продажам b2b

“Объединенная Консалтинговая Группа” — лидер среди аудиторско-консалтинговых компаний Северо-Западного Федерального Округа. Вот уже более 30 лет мы помогаем руководителям и собственникам компаний решать их финансовые, юридические, бухгалтерские и управленческие задачи.
Самая главная ценность для нас — наша команда. Ведь если не будет Сотрудника, не будет и Клиента.

Направление: Корпоративное обучение — тренинги по сервису, позитивному управлению, командной эффективности, работа с конфликтами.

Обязанности:

• Поиск клиентов: Привлечение ЛПР через холодные/теплые звонки, социальные сети, email-рассылки и нетворкинг.
• Активные переговоры: Выявление потребностей компании в развитии персонала и проведение презентаций образовательных продуктов (тренинги по сервису, управлению, командной эффективности).
• Заключение сделок: Полное сопровождение клиента от первого контакта до подписания договора и закрытия сделки.

Требования:

• Обязателен опыт успешных переговоров и продаж в сфере корпоративного обучения (тренинги, коучинг, онлайн-курсы для B2B).
• Глубокое понимание цикла B2B-продаж: от выявления «боли» клиента до подтвержденного интереса и оплаты.
• Навыки работы с возражениями на уровне топ-менеджмента.

Условия:

• Доход: Оклад 50 000 руб. + 10% от стоимости каждой заключенной сделки.
• График: Частичная занятость — 20 часов в неделю.
• Режим: 5/2 (суббота, воскресенье и праздничные дни — выходные).
• Формат: Удаленная работа, предоставляем все необходимые методички и скрипты

Если вы уже продавали корпоративные тренинги — присылайте краткое сообщение:
— Какие компании продавали?
— Какой был средний чек?
— Какие каналы использовали?

PS: У нас два этапов собеседования:

1. ~ 20-30 минут. Первичное собеседование проходит по телефону с менеджером по персоналу. Вы получите ответы на все Ваши вопросы. Нам важно уже с первых минут формировать доверительные отношения с сотрудниками, т.к. одна из наших ценностей это открытость!

2. ~ 30 минут. Второе - с руководителем в офисе или по видеосвязи. На этом этапе Вы не только познакомитесь со своим будущем руководителем, но и увидите как у нас все устроено внутри компании. Какие работают сотрудники, как выглядит офис, где в будущем Вы будете работать.

Время это драгоценный ресурс, который необходимо использовать рационально. Поэтому мы стремимся максимально эффективно подойти к процессу подбора будущего сотрудника ОКГ с которым будем вместе развиваться долгое время!