Эксперт по новостройкам / Агент / Менеджер по продажам (горячие лиды)

Приветствую!

Меня зовут Кирилл, я основатель центра недвижимости «УРОВЕНЬ».

Лично собираю команду брокеров, потому что для меня это не просто бизнес - я строю сильное окружение людей, которые хотят зарабатывать, расти и становиться одними из лучших в рынке новостроек Санкт-Петербурга.

Мы находимся в стадии активного роста. Уже сейчас у нас есть стабильный поток клиентов, выстроенная система продаж и понятная модель выхода на доход.
Моя цель - собрать одну из самых сильных команд в городе, без случайных людей.

Сейчас открываю ограниченный набор в команду.

Чем ты будешь заниматься:

– Обрабатывать входящие заявки из соцсетей и мессенджеров
– Подбирать новостройки под задачи клиента
– Проводить встречи и показы объектов
– Сопровождать клиента до сделки
– Работать в CRM (Bitrix24) и экосистеме Яндекса

Поток клиентов:

– 20–30 тёплых заявок в месяц на брокера
– Только входящие обращения
– Без холодных звонков и навязывания
– Лиды из соцсетей и личного бренда

Ты не ищешь клиентов - ты работаешь с теми, кто уже заинтересован.

Доход:

– Полностью процентная система (без оклада)
– Первые сделки возможны уже в первые месяцы
– Средний доход брокера: 200 000 – 400 000 рублей
– Сильные брокеры зарабатывают значительно выше
– Потолка по доходу нет

Доход напрямую зависит от твоей вовлечённости и результатов.

Условия работы:

– Работа в офисе: метро Чкаловская
– График 5/2, с 10:00 до 19:00
– Возможность работать как ИП

Что ты получишь:

– Современный офис с оборудованными переговорными
– Полностью укомплектованное рабочее место (ноутбук, гарнитура, телефония)
– Быструю CRM-систему с автоматизированной отчётностью
– Поддержку на первых сделках лично от основателя
– Постоянное обучение от застройщиков, маркетологов и экспертов рынка
– Участие в развитии компании и корпоративной культуры

Обучение и рост:

– Обучаем с нуля, если нет опыта
– Даём систему, а не “плыви как хочешь”
– Быстрый выход на первую сделку
– Возможность роста до руководителя

Кого я ищу:

– Людей с амбициями и желанием зарабатывать
– С активной жизненной позицией
– Готовых работать на результат
– Открытых к обучению и развитию

Опыт в недвижимости не обязателен - важнее скорость, энергия и готовность работать.

Важно:

Я не строю массовый отдел продаж и не набираю всех подряд.
Мне важна сильная команда, поэтому в отборе смотрю на мышление, мотивацию и подход к работе.

Как откликнуться:

Если ты дочитал до конца и тебе откликается формат работы - напиши в сопроводительном письме:

«Я [имя], хочу научиться зарабатывать на недвижимости»
или
«Я [имя], мой результат в продажах за 2025 год — [цифра]»

Так я пойму, что ты внимательный и действительно заинтересован.