Начальник организационного отдела

Начальник организационного отдела

Обязанности:

3.1.1. Обеспечивать надлежащее выполнение задач и функций отдела.

3.1.2. Организовывать работу отдела в соответствии с перспективными, текущими и оперативными планами работы администрации.

3.1.3. Планировать работу отдела.

3.1.4. Разрабатывать, организовывать и проводить мероприятия по совершенствованию организационного обеспечения органов местного самоуправления муниципального округа, определять эффективность указанных мероприятий.

3.1.5. Разрабатывать проекты муниципальных правовых актов муниципального округа, в том числе локальных нормативных актов администрации, по вопросам, относящимся к предметам ведения (компетенции) отдела, обеспечивать их согласование в установленном в администрации порядке.

3.1.6. Разрабатывать проект Положения об отделе, а также проекты типовых и индивидуальных инструкций муниципальных служащих отдела, обеспечивать их согласование в установленном в администрации порядке.

3.1.7. Актуализировать (готовить проекты документов в соответствии с изменениями нормативного правового регулирования) муниципальные правовые акты муниципального округа, в том числе локальные нормативные акты администрации, а также методические документы по вопросам, относящимся к предметам ведения (компетенции) отдела.

3.1.8. Консультировать муниципальных служащих администрации по вопросам организационного обеспечения органов местного самоуправления муниципального округа.

3.1.9. Распределять должностные обязанности и служебную нагрузку муниципальных служащих отдела.

3.1.10. Осуществлять контроль и оценку деятельности муниципальных служащих отдела.

3.1.11. Осуществлять контроль соблюдения (выполнения) муниципальными служащими отдела муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального округа, в том числе локальных нормативных актов администрации.

3.1.12. Организовывать и осуществлять контроль исполнения муниципальными служащими отдела принятых решений, а также поручений главы администрации, руководителя аппарата администрации.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 до 6 лет.
• Высшее образование в области управления, экономики или смежных дисциплин.
• Отличные организаторские способности и навыки управления командой.
• Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения.
• Знание современных методов управления и оптимизации процессов.
• Уверенный пользователь ПК и офисных программ.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
• График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
• Работа на месте работодателя в комфортных условиях.
• Возможности для профессионального роста и развития.