Территориальный управляющий

О компании:

✨ Чем предстоит заниматься:

• Управлять действующими филиалами — следить за их работой, обеспечивать команду всем необходимым, оперативно решать возникающие вопросы.

• Открывать новые точки — искать подходящие локации, вести переговоры с арендодателями, контролировать процесс запуска.

• Развивать клиентскую базу — привлекать новых партнеров, увеличивать поток клиентов.

• Быть «лицом» компании в регионе — выстраивать доверительные отношения с подрядчиками, клиентами и командой.

Кого мы ищем:

• Опыт от 3 лет в управлении филиалами, развитии сети или аналогичных ролях (менеджер по развитию, региональный руководитель).

• Практик, а не теоретик — вам нравится работать в поле, а не только в отчетах.

• Коммуникабельный и решительный — умеете договариваться, мотивировать и брать на себя ответственность.

• Ориентированный на результат — понимаете, как KPI влияют на доход, и готовы за них бороться.

• Готовый к нестандартным задачам — в нашей работе бывает всякое, и важно уметь быстро адаптироваться.

Что мы предлагаем:

• Достойную зарплату: 100 000 ₽ (оклад) + % за выполнение планов (выплаты 2 раза в месяц).

• Гибкий график — работа в разъездах, с выездами в офис и филиалы (не требуется «отсиживать» часы).

• Возможность роста — до позиции руководителя макрорегиона (Москва, МО и соседние области).

• Поддержку и обучение — наставничество от опытных коллег, в том числе от собственника бизнеса.

• Комфортные условия — современный офис, корпоративные мероприятия, премии за результаты.

Как откликнуться?

Если вам близка наша философия и вы чувствуете силы для таких задач — присылайте резюме! В сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на два вопроса:

1. Какой самый сложный проект в развитии филиалов/сетей вам доводилось реализовывать?

2. Что для вас важнее в работе — процесс или результат?

Ждем именно вас!