Бухгалтер по кассе и учету ТМЦ

55 000 - 65 000 ₽


Аптечная сеть "Гармония здоровья" объявляет конкурс на должность Бухгалтера по кассе.

Аптечная сеть "Гармония здоровья" является одной из самых быстрорастущих в отрасли и входит в число 40 крупнейших аптечных сетей страны.

Мы фармацевтическая компания, цель которой стать примером в своей отрасли за счет технологичности, лучшего клиентского сервиса и развития сотрудников.

Приглашаем Вас стать частью нашей команды.

Чем вы будете заниматься:

  • Ведение счетов 50, 57.03, 71, 90.01, 41, 10, 94, 76, 60, 75;
  • Контроль лимитов остатков наличных денежных средств в кассе структурных подразделений;
  • Проверка кассовой книги в программе, сверка через ОФД. Формирование ПКО и РКО;
  • Контроль дисциплины по инкассации и безналичной оплаты;
  • Формирование авансовых отчетов, проверка соответствия выданных и потраченных сумм согласно регламенту организации;
  • Контроль своевременности закрытия подотчетных сумм;
  • Проведение плановых и внеплановых инвентаризаций денежных средств;
  • Проверка актов сверки взаиморасчетов с поставщиками;
  • Выгрузка данных из специализированной программы в «1С» (приход от поставщика, перемещение, реализация);
  • Сверка правильности выгрузки с товарными отчетами аптек;
  • Составление графика инвентаризаций, участие в инвентаризациях аптек, проверка результатов инвентаризации по аптекам, формирование отчета;
  • Посещение аптек с проверками по своему направлению.

Что для этого необходимо:

  • Профильное средне-специальное или высшее образование;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Опыт работы в 1С:Бухгалтерия 8.3, Диадок и Контур.

Что мы предлагаем:

  • Полное сопровождение со стороны руководителя на период адаптации;
  • Интересные задачи, современные технологии, работа в коллективе профессионалов;
  • Внутреннее развитие посредством тренингов, форумов, сборов и других корпоративных мероприятий;
  • Белая заработная плата (оклад + бонусы);
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • График 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Развитая корпоративная культура (медикаменты для сотрудников по льготной цене, подарки на новый год детям сотрудников, поздравление с днем рождения каждого сотрудника компании);
  • Масштабные корпоративные мероприятия;
  • Регулярные корпоративное обучение за счет компании.

Поделиться:

Опубликована 4 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.