Младший менеджер по работе с персоналом

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение сотрудников на следующих этапах жизненного цикла Компании: адаптация, развитие, перевод, удержание, увольнение
• Организация и ведение процесса адаптации: онбординг новых сотрудников, проведение адаптационных встреч, проведение встреч по обратной связи, контроль прохождения испытательного срока
• Проведение встреч с сотрудниками: регулярные 1to1, exit-интервью
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом
• Разрешение сложных или конфликтных ситуаций
• Контроль организации и проведения локальных тимбилдингов (очных и онлайн), оформление закрывающих документов
• Участие в выстраивании, оптимизации и автоматизации HR-процессов
• Помощь в подготовке HR-отчетности и аналитики, работа с HR-метриками

Мы ждем от тебя:

• Опыт работы HR BP/ HRG от 1-ого года
• Знание ТК РФ, знание ИС: 1С ЗУП LMS-системы (как плюс)
• Владение пакетом MS Office на продвинутом уровне (Excel, Power Point)
• Понимание ключевых hr-метрик и способность интегрировать данные в бизнес-процессы
• Высокую скорость мышления, аналитический склад ума
• Способность вникать в суть проблем и решать нестандартные кейсы
• Навыки эффективной работы в режиме многозадачности
• Высокий уровень эмоционального интеллекта и эмпатии
• Широкий кругозор, личностная зрелость
• Грамотную письменную и устную речь

Будет плюсом:

• Опыт в ИТ или близких сферах со штатом от 500 сотрудников
• Желание развиваться в hr-направлении и наращивать экспертизу
• Готовность работать в кросс-функциональных проектах

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством
• График работы: офис, после прохождения испытательного срока один день удаленный
• Корпоративную технику для комфортной работы
• Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках в кругу профессионалов, где ценят вклад каждого
• Реферальную программу с вознаграждением за рекомендации друзей в нашу команду
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, поддержку в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр