Ведущий специалист по развитию и обучению персонала

Обязанности:

• организация обучения персонала, организация стажировки персонала, участие в экзаменах на присвоение квалификации, организация и проведение аттестации персонала;
• заключение договоров с учебными заведениями, целевое обучение, заключение договоров на обучение персонала, оформление практики учащихся;
• администрирование процессов обучения в программах 1С ЗУП Кадры, АС ФЗД.

Требования:

• высшее образование (желательно юридическое, техническое);
• опыт работы

Условия: (временно)

Мы Предлагаем:

Официальное оформление по ТК РФ;

Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц без задержек;

Премия за результаты производственно-хозяйственной деятельности по итогам года (13-ая зп);

Все обязательные социальные гарантии и выплаты (оплата больничных, отпусков);

Выплата единовременного пособия к отпуску;

Неотложная медицинская помощь на предприятии и предоставление услуг по ДМС (по истечению года работы);

Комфортные условия труда;

Бесплатное посещение бассейна и спортивного зала для волейбола;

Спортивные и культурные мероприятия за счет предприятия;

Ежегодная

компенсация оплаты санаторно-курортного отдыха и детских оздоровительных лагерей;

Материальная помощь особо нуждающимся;

Подарки сотрудникам и их детям к праздникам;

График работы с 08:00

до 17:00.