Менеджер по развитию бизнеса (B2B)

Компания «Интерсофт Трейд» — системный интегратор в сфере IT-инфраструктуры, инженерных систем и информационной безопасности. Работаем с корпоративными заказчиками и реализуем проекты, связанные с инфраструктурными решениями и оснащением серверных.

В связи с расширением ищем менеджера по развитию бизнеса.

О роли:

Это позиция для человека, который умеет выстраивать продажи в B2B и работать с корпоративными клиентами.
Вы отвечаете за привлечение новых заказчиков и ведение сделок от первого контакта до заключения договора.

Внутри компании вы работаете в связке с техническими специалистами и отделом сопровождения, что позволяет фокусироваться на развитии клиентов и сделках.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и привлечение новых клиентов (B2B)
• Выход на ЛПР и выстраивание коммуникации
• Выявление задач и потребностей бизнеса
• Подготовка и защита коммерческих предложений
• Ведение переговоров и согласование условий
• Полный цикл сделки — от первого контакта до подписания договора
• Работа с конкурентной средой и аргументация ценности решений
• Выполнение плановых показателей по выручке и новым клиентам

Что для нас важно:

• Опыт B2B-продаж от 2 лет
• Опыт работы с корпоративными клиентами и переговорами
• Навык ведения сделки полного цикла
• Умение выявлять потребности и формировать ценность решения
• Системный подход к работе с воронкой и клиентами
• Ориентация на результат и профессиональный рост

Будет преимуществом:

• Опыт в системной интеграции, IT, инженерных или технических решениях
• Понимание инфраструктурных продуктов или работы с оборудованием

Что мы предлагаем:

• Оклад (зависит от опыта работы) + прозрачная система бонусов от личных продаж
• Официальное оформление по ТК РФ
• Стабильные выплаты без задержек
• Поддержка со стороны технических специалистов
• Передача клиента в сопровождение после сделки (без перегрузки операционными задачами)
• Обучение продукту и развитие в рамках компании
• График 5/2, офис

Дополнительно:

Мы ищем человека, который умеет выстраивать отношения с клиентами и доводить сделки до результата, а не просто генерировать активность)

Отклик:

В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, кратко:
— с каким типом клиентов вы работали
— какой цикл сделки вели (средний чек / длительность)