Слесарь-электромонтажник 5 разряда (БШСУ)

«УРАЛКАЛИЙ» — один из ведущих мировых производителей калия. Компания производит существенную долю мирового объема хлористого калия и контролирует всю производственную цепочку — от добычи калийной руды до поставок хлористого калия потребителям по всему миру. В компанию «Уралкалий» входят крупные дочерние предприятия, одной из них является «БШСУ.

Cотрудники "БШСУ" работают на всех рудоуправлениях компании "Уралкалий": в Березниках и в Соликамске. Строительной компании поручены планово-предупредительные и капитальные ремонты на фабриках, проекты по развитию поверхностного комплекса.

Уважаемый соискатель, приглашаем Вас в команду Слесарем-электромонтажника 4 разряда

ОБЯЗАННОСТИ:

• полный монтаж, демонтаж, испытание и сборка сложного высоковольтного оборудования электроподстанций, электрических машин и узлов всевозможных конструкций и систем, кабельных и воздушных сетей напряжением свыше 35 кВ. Изготовление сложных приборов и механизмов по эскизам и принципиальным схемам; испытание, регулировка и сдача их в соответствии с техническими условиями. Изготовление наиболее сложных шаблонных схем и монтаж реальных схем из различных проводов. Монтаж высокочастотных установок мощностью свыше 700 кВт. Выявление дефектов и повреждений сети и аппаратов и устранение их. Изготовление приспособлений, необходимых для выполнения электромонтажных работ.

ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ ДОЛЖЕН СООТВЕТСТВОВАТЬ ТРЕБОВАНИЯМ:

• НПО,СПО, Наличие удостоверения подтверждающее квалификацию с присвоением соответствующего разряда, опыт работы обязательно

В СВОЮ ОЧЕРЕДЬ МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ СЛЕДУЮЩИЕ УСЛОВИЯ:

• Конкурентная заработная плата;
• Широкая программа социальной поддержки: базы отдыха, оздоровительные лагеря, санаторно-курортное лечение, спортивная инфраструктура, образовательные и досуговые центры предприятий, корпоративный транспорт;
• Забота о здоровье сотрудников: собственные медицинские центры, добровольное медицинское страхование, регулярные медосмотры для проактивного выявления профессиональных и возрастных заболеваний, дотации на питание;
• Возможность обучение на смежные профессии за счет предприятия.