Менеджер по компенсациям и льготам (оплата труда и мотивация персонала)

SKL Group-производитель и поставщик сантехники и товаров для ванных комнат брендов IDDIS и Milardo. В Hr-команду приглашаем менеджера, который будет отвечать за блок по оплате труда и мотивации персонала. Важен опыт работы по расчёту переменной части заработной платы в компании с численностью от 100 человек, продвинутый уровень владения Excel, знание 1СЗУП3.

Обязанности:

• Участие в создании и разработке внутренних регламентов Компании в сфере оплаты труда и мотивации персонала.
• Формирование моделей расчета переменной части заработной платы исходя из разрабатываемых методик.
• Оформление методик расчета переменной части заработной платы в соответствии с установленным корпоративными формами.
• Расчет переменной части заработной платы сотрудников в соответствии с методиками расчета переменной части заработной платы, начисление в 1С ЗУП.
• Расчет выплат по договорам гражданско-правового характера.
• Формирование и предоставление по запросу аналитических и статистических отчетов по оплате труда и мотивации.
• Формирование и предоставление руководству ежемесячной отчетности по ФОТ.
• Предоставление в финансовую службу ежемесячного расчета выплат компенсаций ГСМ и мобильной связи сотрудникам.
• Предоставление в финансовую службу ежемесячного БДДС на оплату труда, выплаты компенсационного характера.
• Участие в бюджетировании ФОТ, формировании годового БДР и БДДС, в т.ч. в ERP.
• Консультирование сотрудников по вопросам компенсаций и льгот, включая объяснение структуры вознаграждения, налоговых аспектов и других связанных тем.

Требования:

• Опыт работы в качестве специалиста по компенсациям и льготам/ экономиста, аналитика, финансового менеджера желательно в крупной компании или в консалтинговой фирме.
• Законченное высшее профессиональное образование (экономическое, математическое, техническое и т.п).
• Знание методов анализа данных, а также умение работать с различными инструментами для анализа.
• Отличные аналитические и исследовательские навыки, включая способность интерпретировать данные и делать выводы.
• Коммуникабельность, высокая степень организации и внимательность к деталям.
• Умение работать как в команде, так и самостоятельно, а также гибкость в подходе к выполнению задач.
• Умение работать с большим объемом информации в условии сжатых сроков.
• 1С ЗУП 3 – продвинутый пользователь, MS Office, Excel – продвинутый пользователь. Excel в приоритете, важно знание формул и умение ими пользоваться (и делать это быстро), сводные таблицы.

Условия:

• Работа в компании с 20-ти летней историей.
• Полностью официальная заработная плата.
• ДМС.
• График работы 5/2, с 9.30 до 18.00, 1 удалённый день на неделе после испытательного срока, без переработок и работы в выходные и праздничные дни.
• Офис компании находится по адресу: СПб, Пулковское шоссе, 56.
• Доставка сотрудников от/до двух станций метро: Московская и пр. Ветеранов (10 минут в дороге до офиса).