Специалист по фармаконадзору

Поддерживать актуальность списка ЛП Компании, в отношении которых ведется мониторинг информации по безопасности.

Обучать сотрудников Компании основным положениям по контролю безопасности ЛП с использованием электронных систем обучения либо в очном формате.

Участвовать в разработке, актуализации, внедрении в Компании мастер-файла системы фармаконадзора.

Досконально знать требования руководства ЕАЭС по надлежащей практике фармаконадзора (Решение 87).

Достойный уровень заработной платы.

ДМС после прохождения испытательного срока или другая опция в рамках кафетерия льгот (доплата по больничным листам, компенсация за коммунальные услуги, страхование ОСАГО/КАСКО и др.).

Большой пакет программ для внутреннего обучения сотрудников + школа тьюторов.

Широкие возможности для внешнего обучения за счет компании.

Развитая корпоративная культура: увлекательные мероприятия, тимбилдинги, традиции (поздравление коллег с днем рождения, участие в спортивных мероприятиях).

Программа поддержки сотрудников: материальная помощь, дополнительные выплаты к 1 сентября, подарки детям на праздники и др.