Специалист по информационной безопасности (SOC)

Привет!
Это - Paygine.
Мы - аккредитованная ИТ-компания по организации приёма платежей онлайн.
Делаешь покупки на маркетплейсах или классифайдах, даёшь электронные чаевые или оплачиваешь счета ЖКХ - зачастую через наши финтех-решения.

Уже 14 лет мы развиваем российский финтех - присоединяйся и ты.

Чем предстоит заниматься:

• Мониторингом событий информационной безопасности с использованием средств класса SIEM, EDR, IPS/IDS, Sandbox

• Анализом и реагированием на инциденты информационной безопасности уровней L1–L3 в соответствии с утверждёнными методологиями и процедурами

• Анализом сетевого трафика и аномалий, выявлением атак и признаков компрометации с учётом принципов сетевой безопасности

• Анализом событий безопасности в ОС Linux и Windows

• Разработкой, актуализацией и ведением технической документации, инструкций и регламентов по реагированию на инциденты

• Взаимодействием с другими ИТ и бизнес-подразделениями в рамках расследования и устранения инцидентов ИБ

От кандидата мы ожидаем:

• Профильное образование или проф. переподготовка (512 часов ФСТЭК)
• Опыт работы от 2-х лет по направлению информационная безопасность
• Базовый технический английский язык
• Знание методологий реагирования на инциденты (например, NIST, SANS, MITRE)
• Понимание требований в рамках (прохождение аудита) PCI DSS
• Практическое знание и опыт работы с продуктами класса SIEM, EDR, Sandbox, IPS/IDS
• Опыт реагирования на инциденты L1-L3, мониторинг и анализ событий ИБ, написание технических документов и инструкций;
• Понимание сетевых технологий на уровне CCNA Security, понимание работы принципов работы ОС Linux/Windows на уровне Администратора

Будет преимуществом:

• Опыт работы в финтех-компаниях или банковском секторе
• Опыт работы с инструментами компьютерной криминалистики (Cyber Forensics)
• Базовые навыки программирования, опыт написания скриптов для автоматизации задач на языках Python, PowerShell и любом другом скриптовом языке

• Трудоустройство по ТК
• Конкурентную заработную плату
• Ежегодное премирование по результатам выполненных годовых целей и годовой оценки руководителя в размере до одного месячного оклада
• Пятидневную рабочую неделю с гибким временем начала дня с 8 до 10 ч.
• Удлиненный ежегодный отпуск - 31 день/год