Старший юрисконсульт направления трудовых и общих правовых вопросов

Правовой департамент обеспечивает соблюдение законодательства во всех аспектах деятельности группы компаний, оказывает юридическую поддержку и консультирует сотрудников по правовым вопросам.

Задачи:

• Оказание методологической поддержки кадровым и бухгалтерским службам по вопросам трудового права, выработка корпоративных подходов для применения в Группе компаний «Норильский никель».

• Защита интересов Компании и РОКС НН по трудовым спорам, иным спорам, связанным с трудовыми правоотношениями, участие в методологическом обеспечении данной деятельности. Обобщение, анализ судебной практики, в том числе на предмет выявления рисков для организаций Группы компаний «Норильский никель».

• Обмен опытом между правовыми службами филиалов и представительства Компании и РОКС НН. Координация, методическое руководство и контроль деятельности правовых служб филиалов, представительства Компании, РОКС НН по вопросам, относящимся к компетенции направления.

• Участие в проведении правовой экспертизы действующих НПА, законопроектов и проектов федеральных и региональных подзаконных нормативных актов, разработке поправок и предложений к поправкам в действующие нормативные правовые акты в сфере компетенции направления по вопросам, затрагивающим интересы Компании и РОКС НН.
• Участие в согласовании проектов локальных нормативных актов Компании по вопросам трудового права.
• Согласование проектов инициативных обращений Главного офиса Компании, направляемых третьим лицам, в том числе государственным органам, органам местного самоуправления и т.п., а также проектов ответов на запросы указанных лиц по вопросам, отнесенным к компетенции направления.
• Подготовка отчетности в рамках компетенции направления.

Для нас важно:

• Опыт работы юристом в сфере трудового права не менее 5 лет.
• Кумулятивные систематизированные знания правоприменительной практики различных отраслей российского права, в первую очередь трудового права и ПСО.
• Значительный опыт самостоятельного ведения трудовых споров.
• Навыки и опыт организации работы в группах, в том числе дистанционно.
• Опыт принятия самостоятельных решений, исходя из поставленных задач.

Условия:

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия).
• Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни.
• Комфортный офис в центре Москвы (Москва-Сити).
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.