Консультант отдела кадров

• Готовит проекты муниципальных правовых актов, связанные с приемом на работу, увольнением, переводом.

• Осуществляет подготовку трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам при приеме на работу и изменении условий труда.

• Формирует и осуществляет ведение личных дел, карточек формы
  Т-2.

• Ведет учет предоставления ежегодных основных (дополнительных) оплачиваемых отпусков, составляет графики отпусков, контролирует его исполнение.

• Осуществляет подготовку наградных материалов и ведение реестра награжденных.

• Организует и осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по укомплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов (по личному составу и деятельности отдела), образованных в процессе деятельности отдела.

• Ведет в установленном порядке делопроизводство отдела , номенклатуры дел, оформление дел и описей документов для сдачи в архив.

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее двух лет.

Условия:

- Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

- Полный соц.пакет;

- Стабильная заработная плата + премии.