Менеджер по кадровому делопроизводству

• Работа с кадровой документацией: подбор кадров, оформление приёмов, переводов, отпусков, командировок, поощрений, увольнений, составление штатного расписания и т.д. ;
• Ведение учёта рабочего времени (табеля), внесение данных о персонале в базы данных; контроль актуальности кадровой информации.
• Выдача документов и справок.
• Взаимодействие с бухгалтерией;
• Отчётность перед госорганами;

• знать Трудовой кодекс РФ и другие нормативные акты по управлению персоналом;

• разбираться в принципах кадрового делопроизводства (порядок оформления, ведения и хранения документов);

• уметь работать с унифицированными формами документов и специализированными программами (например, «1C: ЗУП»);

• понимать основы психологии и социологии труда для эффективной коммуникации;

• владеть навыками делового общения и консультирования;

• быть внимательным к деталям и организованным, чтобы избежать ошибок, которые могут привести к штрафам для компании.

Условия:

Место нахождения офиса: г. Магадан. Все компенсационные выплаты в соответствии с ТК РФ.