Менеджер по продажам

Компания по производству детских игрушек торговой марки STELLAR с многолетней историей и полным циклом производства в Ростове-на-Дону ищет менеджера по продажам.

Обязанности:

• ведение существующей оптовой клиентской базы, привлечение новых покупателей;
• работа с сетями: ротация предложений, мониторинг матрицы, анализ отчетов, оценка расходов на логистику, в т.ч. при отгрузках в сети;
• работа с маркет-плейсами: анализ рынка, продвижение онлайн, анализ ценовой политики конкурентов, разработка финансовой модели с учетом рентабельности, доходов и расходов;
• оптовые продажи: проведение ABC-анализа, ассортиментной матрицы, определение точек роста, оптимизация неликвидных SKU;
• участие во взаимодействии отдела продаж с логистикой, отделом маркетинга, производством;
• выстраивание системы планирования продаж (недельное/месячное/годовое) с учетом сезонности, рисков и специфики рынка;
• управление ассортиментной политикой: участие в формировании матрицы с отделом разработки;
• анализ оборачиваемости SKU, корректировка ассортимента под спрос и маржинальность;
• формирование коммерческих предложений для сетей и оптовых покупателей.

• опыт в продажах обязателен;
• активность, целеустремленность;
• работа в 1С, ERP, знание офисных программ, ведение отчетности.

• Испытательный срок 3 месяца. Оформление по ТК РФ с первого дня. Режим работы: понедельник-пятница с двумя выходными: суббота и воскресенье, а также все государственные праздники. Гибкое начало дня - либо с 8.00, либо с 8.30, либо с 9.00, обеденный перерыв 30 минут. Отпуск 28 календарных дней.
• Обратите внимание, что место работы: 2-я Луговая, д. 2а (промзона). Корпоративный транспорт от предприятия по установленным маршрутам имеется.
• Возможны не частые командировки.
• Размер заработной платы складывается из оклада 50 000 руб., + процент от доходности - это 50 000 руб. и свыше. Ограничения по заработку не устанавливается. Стабильная выплата з/п два раза в месяц. Полностью белая зарплата.
• Корпоративная мобильная связь, командировочных.
• Перспектива карьерного роста до начальника отдела и соответственно, - увеличения заработной платы.