Руководитель отдела Геомаркетинга

О компании: Агентство "Больше учеников" специализируется на комплексном маркетинге для частных школ и образовательных центров. Для локального бизнеса, которым являются частные школы, присутствие на картах и в геосервисах — один из ключевых каналов привлечения клиентов.

В связи с выделением GEO-продвижения в самостоятельное направление, мы ищем Руководителя отдела GEO, который возглавит это подразделение, выстроит процессы с нуля и обеспечит нашим клиентам доминирование в локальной выдаче.

Кого мы ищем: Вы — эксперт в локальном маркетинге, который знает все тонкости работы с геосервисами и справочниками. Вы готовы взять на себя ответственность за формирование нового отдела, управление специалистами и достижение измеримых результатов для клиентов.

Что предстоит делать:

• Формирование и развитие отдела GEO-продвижения (на старте в подчинении 1 GEO-специалист, в дальнейшем — расширение команды).

• Разработка стратегий локального продвижения для частных школ в различных регионах.

• Комплексная работа с геосервисами (Яндекс.Карты, 2GIS, Google Maps) и локальными справочниками.

• Управление репутацией клиентов (SERM): выстраивание системы сбора и отработки отзывов.

• Контроль качества заполнения карточек организаций, оптимизация под локальный поиск.

• Постановка задач специалистам, контроль их выполнения и оценка эффективности.

• Взаимодействие с клиентской службой и другими отделами для синхронизации маркетинговых активностей.

• Анализ эффективности GEO-продвижения, подготовка регулярной отчетности.

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт работы в сфере GEO-продвижения / локального маркетинга от 2 лет.

• Опыт руководства командой или проектами будет большим плюсом.

• Доскональное знание алгоритмов ранжирования в Яндекс.Картах, 2GIS и Google Maps.

• Опыт работы с инструментами управления репутацией и сервисами автоматизации работы с отзывами.

• Понимание специфики продвижения локального офлайн-бизнеса.

• Сильные организаторские навыки, умение структурировать хаос и выстраивать прозрачные процессы.

• Проактивность, готовность предлагать новые идеи и брать ответственность за их реализацию.

Что мы предлагаем:

• Уникальную возможность возглавить и выстроить с нуля перспективное направление в успешном агентстве.

• Полностью удаленный формат работы.

• Достойный уровень дохода (фиксированная часть + бонус за развитие направления и выполнение KPI).

• Работу с интересными проектами в сфере частного образования.

• Адекватное руководство, открытое к новым идеям и инициативам.

• Возможности для профессионального и карьерного роста вместе с развитием отдела.