Специалист по кадрам

По договоренности

ГБОУ Школа № 1250

Москва

Речной вокзал
Водный стадион
Войковская

⚡ Откликнуться на hh.ru

Обязанности:

Ведение полного кадрового делопроизводства:

Оформление приёма, перевода, увольнений, сокращений работников. Внесение в 1С: ЗиК. Оформление Трудовых договоров, дополнительных соглашений.

Оформление приказов на отпуск, командировки, отсутствия с сохранением среднего заработка, декретные отпуска, дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом.

Оформление приказов на вступление в профсоюз, сверхурочные, ночное время (при необходимости), работа в выходные дни, материальная помощь, возмещение медицинского обследования.

Оформление приказов к начислению заработной платы с внесением в 1С: ЗиК (премии, премии по внебюджетным кружкам, доплаты за увеличение объема работ, все плановые начисления, совмещение, доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, МЭШ, доплата за работу с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, детьми-инвалидами). Оформление бумажных приказов по заменам работников, утверждению и изменению тарификации педагогических работников, оплата ГИА.

Ведение учета предоставленных работникам учреждения отпусков, составление графика отпусков. Подготовка уведомлений о времени начала отпуска.

Анализ и ведение штатного расписания, внесение изменений.

Ведение личных дел работников.

Заполнение и учёт бумажных трудовых книжек. Ведение ЭТК и заполнение журнала.

Работа в 1С: ЗиК с электронными листками нетрудоспособности (подгружает отсутствие, извещения СЭДО СФР, входящие запросы от СФР, отправляет ответы на запросы СФР).

Выдача справок о работе.

Ведение табеля учета рабочего времени (в 1С: ЗиК).

Разработка должностных инструкций.

Организует первичный отбор персонала с необходимой квалификации по резюме, согласует кандидатов с административно-управленческим персоналом, приглашает кандидатов на предварительное собеседование. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
Сдаёт отчёты (ЕФС приём, увольнение, установление категории педагогическим работникам, заполнение ЕФС-1: Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений, отчётность на сайте «Работа в России», квотирование, П4НЗ, 1-кадры, ОО-2).
Работает в подсистемах Департамента образования и науки города Москвы (ЕКИС, МАЯК, 1С, почта mos, УАИС БУ: Отчетность/СВОД).
Ответственный работник по сопровождению аттестаций педагогических работников. Работа на внутренней аттестации (секретарь на внутренней аттестации в Школе):

оформление протоколов заседаний аттестационной комиссии, выписок из протоколов;

подписание протоколом заседаний аттестационной комиссии, выписок из протоколов;

осуществление хранения представлений, заявлений работников о несогласии с представлением;

участие в решении споров и конфликтных ситуаций, связанных с аттестацией работников;

информирование работников под подпись с датой аттестации.

Ответственный работник по сопровождению аттестаций педагогических работников на установление квалификационных категорий:

работа в информационно-аналитической системе «Московский центр качества образования» и МЭШ «Аттестация педагогов»;

информирование работников об изменении в законодательстве по аттестации педагогических работников; консультирование педагогических работников по вопросу подачи заявления на установление категории;

сопровождение заявлений работников подавших на установление категории в МЭШ «Аттестация педагогов»;

формирование нового логина и пароля по запросу работников для входа в систему МКРО (при необходимости);

оповещение работников о дате заседания ГАК и о результатах заседаний ГАК.

Требования:

Среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом / Высшее образование – бакалавриат / Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
Опыт работы в образовательных учреждениях.
Умение работать в УАИС «Бюджетный учет» (1С: Зарплата и кадры государственного учреждения).
Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Коммуникативные навыки. Организованность. Ответственность за результат.
Наличие сертификата Управления кадровых сервисов Правительства Москвы об успешном прохождении обучения по теме: "Ведение бухгалтерского учета в казенных, бюджетных и автономных учреждениях УАИС "Бюджетный учет", 1С. Роль: Специалист по кадрам.

Условия:

Количество работников - 112.
Официальной оформление по ТК РФ.
Декретная ставка.

⚡ Откликнуться на hh.ru

Адрес: Россия, Москва, Ленинградское шоссе, 27

Показать на большой карте

Опубликована 22 дня назад

Специалист по кадрам

85 000 - 100 000 ₽

Обязанности: ведение учета личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; оформление командировок, предоставление отпусков; работа с запросами по ЭЛН формирование и ведение личных дел; проведение аттестации ...

Полный день
Опыт от 1 года

ГПНТБ России

Москва

3 дня назад

⚡ Откликнуться на hh.ru

Специалист по кадрам

95 000 - 100 000 ₽

Обязанности: кадровый учет миграционный учет(желателен) контроль за сроками документов другая плановая отчетность оформление больничных листов Требования: знание программы 1С умение работать в режиме многозадачности желательно опыт работы в ЖКХ Услов...

Полный день
Опыт от 1 года

ГБУ Жилищник района Печатники

Москва

4 дня назад

⚡ Откликнуться на hh.ru

Специалист по кадрам

Будем рады видеть нового коллегу - СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА КАДРОВ. ... Также готовы рассмотреть кандидатов на вакансию МЛАДШЕГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА КАДРОВ.

Полный день
Опыт от 1 года

ОМБ

Москва

4 дня назад

⚡ Откликнуться на hh.ru

Ведущий специалист по кадрам

90 000 - 95 000 ₽

Обязанности: - полное ведение КДП (прием, перевод, увольнение); - отсутствия: все виды отпусков, больничные листы, командировки; - формирование и ведение личных дел работников; - подготовка, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений; -...