Инженер по подбору оборудования / инженер-расчётчик

от 120 000 ₽

Выше средней на 14%
  • Петроградская
  • Горьковская
  • Невский проспект

СПАРТА производит и поставляет оборудование для тепловых пунктов, пароконденсатных систем, а также контуров тепло-, водо- и холодоснабжения.
Наши заказчики — промышленные предприятия по всей России и ближнему зарубежью.

В связи с ростом количества проектов расширяем инженерную команду.

Чем предстоит заниматься:

  • анализировать технические запросы клиентов, опросные листы и ТЗ;
  • выполнять гидравлические расчёты;
  • подбирать насосные установки и тепломеханическое оборудование;
  • разрабатывать принципиальные схемы тепломеханических систем;
  • готовить технико-коммерческие предложения;
  • взаимодействовать с поставщиками по техническим параметрам оборудования;
  • передавать согласованные решения в смежные подразделения.

Что важно для работы:

  • высшее техническое образование: теплоэнергетика, теплогазоснабжение, ОВ, ВК или смежное направление;
  • опыт инженерной работы от 1 года;
  • понимание принципиальных схем систем ОВ / ТМ / ВК;
  • уверенное владение AutoCAD, Excel, Word.

Будет преимуществом:

  • опыт подбора насосного или тепломеханического оборудования;
  • знание ГОСТ, СНиП, СП

Что предлагаем:

  • официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • белую заработную плату от 120 000 ₽ на руки. Итоговый уровень зависит от опыта и самостоятельности в подборе оборудования;
  • график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • работу с входящими техническими запросами без поиска клиентов;
  • участие в промышленных проектах и развитие инженерной экспертизы;
  • комфортный офис в БЦ «Кронверк».

Будем рады вашему отклику.

Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:

90k

130k

65k

105k

200k


Адрес: Россия, Санкт-Петербург, улица Блохина, 9
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 23 дня назад

Похожие вакансии

от 50 000 ₽
Если ты: ✅ Мастер массового подбора — легко находишь иголку в стоге резюме и знаешь, как привлечь даже ... Твои задачи: Массовый подбор персонала - самостоятельный поиск с личными рекламными источниками Искать ... Требования: Опыт в массовом подборе от 1 года; Наличие своих источников для поиска персонала (секреты ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании ИмпараИмпара
  • Санкт-Петербург
23 дня назад
86 200 - 114 900 ₽
Рыночная зарплата
Обязанности: Вести полный цикл подбора digital‑специалистов (SEO‑специалисты, линкбилдеры, аккаунт‑менеджеры ... Понимание HR‑метрик: воронка подбора, конверсии между этапами, срок закрытия вакансии, процент выхода ... Опишите вашу типовую воронку подбора: сколько откликов/кандидатов на каждом этапе до оффера? 3.
  • Можно удаленно
  • Подработка
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Интернет ПартнерИнтернет Партнер
  • Санкт-Петербург
8 дней назад
... руководителю; Работать с заказчиками: отрабатывать возражения, изучать заказчика и команду для корректного подбора ... обязательно; Знание различных методов и инструментов оценки кандидата — обязательно; Желание развиваться в подборе ... персонала и понимание, что подбор - это не просто «задать вопросы по списку», а настоящее искусство ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Ёбидоёби, сеть доставки суши и ролловЁбидоёби, сеть доставки суши и роллов
  • Санкт-Петербург
25 дней назад
Обязанности: Выполнение технических чертежей по запросу в AutoCad. Типы чертежей: обмерный, план демонтажа/монтажа, план слаботочных систем, план вентиляции, план размещения выключателей и светильников, план расстановки мебели, дверей и сантехники, п...
  • Можно удаленно
  • Подработка
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Мой ЗубнойМой Зубной
  • Санкт-Петербург
2 дня назад
от 150 000 ₽
Выше средней на 42%
Сейчас мы в поисках инженера-проектировщика (конструктора) фасадов загородных домов.
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании DOMGAZOBETONDOMGAZOBETON
  • Санкт-Петербург
2 дня назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.