Руководитель отдела продаж B2B (входные двери)

250 000 - 700 000 ₽

Выше средней на 137%
  • Новокосино
  • Никольское
  • Реутов

О компании: «Двери ГРАНИТ» — инженеры тишины и защиты

С 2008 года мы задаем стандарты на рынке входных дверей. В 2022 году полностью обновили модельный ряд, увеличив толщину полотна до рекордных 130 мм — это максимальная шумоизоляция, которую вы можете предложить клиенту.

Завод дверей ГРАНИТ лидер по организации выставки МосБилд 2025 и 2026, в категории Входные металлические двери. Компания успешно развивается, в 2025 году производство перенесено в новый производственный комплекс ( 1-я очередь), 2026 год расширение производства (2-я очередь)

Почему управлять продажами «Двери ГРАНИТ» — престижно и амбициозно?

  • Уникальное УТП: запатентованная технология МДФ-панелей увеличенной толщины, вертикальная порошковая окраска, стапеля, исключающие царапины.

  • Эксклюзивность: премиальные модели с объемным логотипом-голограммой — защита от подделок и дополнительный аргумент в продажах.

  • Конкурентоспособность: цены на аналогичную продукцию (Входные двери), ниже предлагаемых другими участниками рынка г. Москвы.

  • Сервис, как конкурент: автопарк из 17 микроавтобусов, монтаж с утра в день отгрузки.

  • Мощность: до 20 000 дверей в месяц.

  • Цифровизация: мобильное приложение завода — вы видите статус заказа в реальном времени.

Чем предстоит заниматься:

Управление отделом продаж B2B (от 3 до 6 менеджеров): постановка KPI, контроль выполнения планов, мотивация, обучение, проведение планерок.

Разработка и реализация стратегии продаж на сегмент застройщиков, генподрядчиков, УК, коммерческой и жилой недвижимости СПб и Ленобласти.

Личное участие в ключевых переговорах с ЛПР (главные инженеры, коммерческие директора, собственники строительных компаний) и сопровождение тендеров (44-ФЗ, 223-ФЗ).

Контроль воронки продаж от холодного контакта до отгрузки и оплаты, аудит качества работы менеджеров на каждом этапе.

Участие в формировании коммерческой политики: анализ рынка, ценообразование, разработка типовых КП и скриптов для отдела.

Контроль дебиторской задолженности по ключевым клиентам и обучение команды работе с долгами.

Отчетность перед руководством: план/факт, прогнозы, анализ эффективности каналов привлечения (тендеры, холодные обзвоны, объекты).

Внедрение и контроль работы в CRM (Битрикс24 / 1С) — этапы, сделки, контакты, отчеты.

Участие в выставках и конференциях как спикер или руководитель делегации — вы лицо отдела на рынке.

Мы ожидаем:

  • Опыт управления отделом продаж B2B от 2 лет (стройматериалы, металлоизделия, двери, кровля, смеси — преимущество).

  • Личный успешный опыт продаж застройщикам и/или участия в тендерах (44-ФЗ, 223-ФЗ) — вы знаете кухню и сможете учить команду.

  • Навыки стратегического планирования и цифровой анализ: воронка, конверсия, средний чек, LTV.

  • Умение готовить коммерческие предложения, сметы, спецификации и контролировать их качество у менеджеров.

  • Знание ассортимента стройматериалов/дверей — приветствуется, но мы обучим вас продукту до уровня топ-эксперта.

  • Уверенное владение CRM и Excel/Google Sheets — обязательно.

  • Личные качества: системное мышление, стрессоустойчивость, умение вести за собой, грамотная речь, презентабельный внешний вид.

Мы предлагаем:

  • Доход: высокий оклад + процент от оборота отдела + годовая премия по итогам выполнения планов (обсуждаем с финальным кандидатом лично, ориентир — выше рынка).

  • Компенсации: мобильная связь

  • Стабильный график: 5/2 с 9:00 до 18:00.

  • Работа в офисе + контроль выездов команды.

  • Офис по адресу: г. Балашиха, улица 7-я Нижняя Линия, 2А.

  • Погружение в продукт: обучение на заводе, стажировка в производстве — вы станете главным техническим экспертом отдела.

  • Статус: вы строите отдел продаж лидера рынка. Ваше слово влияет на ассортимент, цены и условия работы.

  • Ресурсы: CRM, мобильное приложение завода, доступ к тендерным площадкам, бюджет на обучение команды.

  • Развитие: участие в выставках, конференциях, встречах с топ-менеджментом компании — вы не просто РОП, вы - партнер бизнеса.

Как попасть в команду «Двери ГРАНИТ» на позицию РОПа?

Откликаясь на вакансию, вы получаете шанс возглавить продажи продукта, который защищен патентами, собран на оборудовании премиум-класса и выдерживает любые сравнения с конкурентами.

Вы будете управлять инженерным решением. Вы приведете команду к результатам, которые увидит и оценит руководство. Можете стать частью Команды Завода ДГ, успех, высокий доход, интересная работа, все в Ваших руках!

Направляйте резюме. Давайте строить бизнес, где за каждым контрактом стоит надежность, проверенная годами, а за каждым менеджером — сильный руководитель.

Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:

150k

250k

100k

200k

400k


Адрес: Россия, Москва, Калининская линия, метро Новокосино
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 21 день назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX
от 150 000 ₽
Управление командой менеджеров по продажам, их обучение и мотивация. ... Опыт формирования отдела, разработки систем мотивации и обучения менеджеров технически сложным продажам ... Навык ведения переговоров на уровне главных инженеров, руководителей производств и отделов закупок крупных ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ТМКТМК
  • Москва
2 дня назад
от 170 000 ₽
Кого мы ищем Руководителя, который сам прошёл «полевые» продажи и теперь хочет управлять. ... Чем предстоит заниматься Управление отделом продаж (выездные агенты по работе с УК): Ставить планы - ... Наши ожидания Опыт управления отделом продаж / группой менеджеров от 3 лет.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Городской Центр Учёта и Экономии РесурсовГородской Центр Учёта и Экономии Ресурсов
  • Москва
4 дня назад
от 350 000 ₽
Выше средней на 75%
За 16 лет мы создали услугу, в которой нуждается каждый бизнес, и построили сильный отдел продаж. ... Наши пожелания: Опыт управления отделом продаж от 3-х лет в B2B-консалтинге с активной работой по холодной ... Опыт оптимизации и масштабирования уже работающего отдела продаж.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Центр охраны труда НСС КонсалтЦентр охраны труда НСС Консалт
  • Москва
4 дня назад
150 000 - 300 000 ₽
Выше средней на 12%
В связи с масштабированием бизнеса мы ищем сильного руководителя, который построит эффективный отдел ... Обязанности: Разработка и внедрение стратегии продаж (B2B, проектные продажи); Построение или реструктуризация ... Требования: Опыт управления отделом продаж от 3 лет, желательно в B2B-дистрибуции, системной интеграции ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ТЕРАТЕК-СБТЕРАТЕК-СБ
  • Москва
2 дня назад
150 000 - 400 000 ₽
Выше средней на 37%
Роль с двойной зоной ответственности: — развитие продаж B2B услуг — управление командой + личные сделки ... Закрытие ключевых сделок и работа с ЛПР Развитие и управление отделом продаж Участие в тендерах (гос ... Предлагаем: Высокий уровень заработной платы (оклад 150 000 руб + % с личных продаж и продаж отдела).
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Any ServiceAny Service
  • Москва
11 дней назад
150 000 - 380 000 ₽
Выше средней на 32%
... . 🎯 Эффективно управлять продажами. ... Мы ищем в команду РОПа (руководителя отдела продаж), который не боится вызовов, любит системность, умеет ... ✨ Чем предстоит заниматься: 📊 Управлять и развивать продажи: строить стратегию, анализировать результаты ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании САУ Правильный выборСАУ Правильный выбор
  • Москва
15 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.