Тракторист 5 разряда

от 74 300 ₽

Россети Ленэнерго

Луга

⚡ Откликнуться на hh.ru

Обязанности:

выполнять работы в соответствии с характеристикой работ, приведенной в ЕТКС;
перед началом работ осматривать технику, проверять ее техническую исправность, проверять комплектность и наличие инструмента, приспособлений, защитных средств, наличие и укомплектованность медицинской аптечки и средств пожаротушения;
содержать закрепленное транспортное средство в технически исправном состоянии и чистом виде;
выполнять работы связанные с ежедневными, периодическими техническими обслуживаниями и ремонтов закрепленного за ним транспортного средства, устранять возникшие неисправности, не требующие разборки узлов и агрегатов, производить подготовку его к годовому техническому осмотру;
принимать участие в аварийно-восстановительных работах;
в совершенстве владеть вождением транспортным средством в различных дорожных условиях, в любую погоду, днем и ночью;
управлять транспортным средством в соответствии с требованиями ПДД;

Требования:

наличие удостоверения тракториста-машиниста, стаж работы в должности тракториста не менее 1 года, прошедшие медицинское освидетельствование;

Условия:

Работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
ежемесячная частичная компенсация расходов на аренду жилья в размере до 20 000 рублей, для иногородних сотрудников;
Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
Единовременная выплата к отпуску;
Вознаграждение по реферальной программе "Зови в команду";
Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
Возможность профессионального роста;
Повышение квалификации за счет работодателя.