Senior frontend-разработчик (React+TypeScript)

Мы ищем опытного Frontend-разработчика в наш флагманский продукт Directum RX — цифровая платформа для управления компанией. Так же, возможно, рассмотрение кандидатов в другие направления экосистемы Directum.

Возможна как работа из офиса (Уфа, Ижевск), так и 100% удаленка.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка фич, нового функционала.
• Оптимизация.
• Работа с багами.
• Участие в принятии технических решений.
• Участие в оценке бизнес-требований с точки зрения технической реализуемости.
• Консультации других производственных единиц по вопросам разработки продуктов экосистемы Directum.

Какие профессиональные навыки нам важны:

• Опыт коммерческой разработки на frontend от 5+ лет, из них не менее 2 лет — в роли Senior.

• Уверенное владение React+TypeScript: понимание потоков данных, управления состоянием (Redux, MobX, Zustand и др.), знание причин деградации производительности.

• Опыт работы с большими SPA высокой сложности: множество зависимостей, ролей и сценариев.

• Практический опыт с микрофронтендами — умение разделять систему на части без потери качества UX и хаоса в зависимостях.

• Опыт применения FSD или другой зрелой модульной архитектуры.

• Обязательный опыт рефакторинга сложных интерфейсов и кода с реальным упрощением и ускорением разработки.

• Умение упрощать сложные системы: превращать перегруженные процессы и требования в понятные пользовательские сценарии.

• Критическое мышление: способность разобрать задачу и предложить более простую и логичную реализацию, если исходная постановка перегружена.

• Опыт управления техническим долгом — умение аргументировать бизнесу необходимость рефакторингов и планировать их.

Приветствуется:

• Умение работать по Scrum/Kanban.

• Знание Linux, Docker, Kubernetes.

• Опыт настройки бандлеров (Webpack, Vite) — понимание внутреннего устройства, умение отлаживать и мигрировать.

• Опыт разработки на C# или знание любых высокоуровневых языков программирования.

• Понимание полного цикла разработки продукта — от идеи до выкатки в прод.

• Опыт наставничества, участия в собеседованиях, выработки стандартов кода.

• Знакомство с системами управления проектами и стратегией.

Почему к нам стоит идти:

• Наставничество. У нас есть обучающие программы, помогающие лучше узнать нашу систему и без стресса погрузиться в работу.

• Развитие. Собираем свои митапы, выступаем на крупных конференциях. Выделяем рабочее время на внутреннее обучение.

• Гибкий график и нет переработок. Мы уважаем личное время своих сотрудников;

• Заработная плата обсуждается индивидуально.

• Возможен удаленный формат работы.

• Мы аккредитованная ИТ-компания.

• Забота о здоровье и комфорте сотрудников: ДМС, современный офис, спорт, корпоративы несколько раз в год, неформальные встречи по интересам и прочие приятные бонусы.