Обязанности:

-Проводить психодиагностическое обследование кандидатов на работу, анализировать полученные результаты. В случае необходимости проводить их дополнительное психологическое изучение.

-Проводить психологическое обследование работников военизированных подразделений и разрабатывать предложения по индивидуально-воспитательной работе с ними.

-Разрабатывать предложения по социально-психологической адаптации принятых работников, участвовать в организации и проведении психологической подготовки работников военизированных подразделений.

-Изучать социально-психологический климат и стиль руководства в военизированных подразделениях.

-Выявлять факторы производственной деятельности, бытовые условия, негативно влияющие на психологическое состояние и профессиональную деятельность работников военизированных подразделений.

-Контролировать психологическое состояние работников военизированных подразделений, организовывать и в пределах своей компетентности проводить психокоррекционные мероприятия.

-Вести индивидуально-психологическое консультирование работников военизированных подразделений.

-Оказывать психологическую поддержку работникам военизированных подразделений после выполнения ими производственных задач в экстремальных ситуациях.

-Консультировать работников военизированных подразделений по психологическим аспектам, связанным с работой с оружием.

-Вести списки работников военизированных подразделений, включенных в группу «Психолого-педагогического сопровождения», журналы прошедших обследования и получивших консультации.

-Своевременно составлять отчеты.

-Предоставлять сведения по вопросам выполняемой работы по запросам руководства Филиала и руководителей подразделений в необходимом объеме и в установленные сроки.

-Соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений директора Филиала, начальника отдела кадров.

-Оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности Филиала.

-Соблюдать требования охраны труда. Проходить обучение, инструктаж и проверку знаний по охране труда и пожарной безопасности.

-Повышать свой профессиональный уровень.

-Соблюдать культуру труда и служебную этику.

Требования:

- Высшее профессиональное образование по специальности и стаж работы в должности психолога не менее 3-х лет.

Знание:

- Нормативных правовых актов, регламентирующих организацию и реализацию социально-психологического сопровождения и психологической помощи;

- Методов оценки психического состояния людей;

- Методов формирования мотивации к труду и обучению;

- Психологии экстремальных ситуаций;

- Основ психологического консультирования;

- Основ проведения психологического тренинга.

Условия:

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- В соответствии с законодательством РФ перечисление страховых взносов;

установление процентной надбавки за стаж работы на Предприятии;

- Частичная компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях;

- Дополнительные социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (предоставление дополнительного отпуска с сохранением заработной платы и пр.);

- График работы понедельник - четверг с 09:00 до 18:00, пятница до 16:45 (обед с 13-00 до 13-45).

Психолог

По договоренности

Вакансия в подборках