Партнёр по работе с молодёжью

Привет!

Мы «Умскул» — ТОП-1 онлайн-школа по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ (по выручке и количеству учеников) по версии Smart Ranking, финалисты рейтинга лучших работодателей России 2022-2024, топ-20 лучших работодателей России в 2025 году и топ-1 лучших работодателей по Татарстану по версии HeadHunter.

Немного о нас:

• Каждый 8 стобалльник готовился вместе с Умскул;

• Являемся официальными партнерами VK и входим в число резидентов Skolkovo;

• За 9 лет работы мы подготовили к выпускным экзаменам более 600 000 учеников.

Хочешь стать лицом крутого бренда и делиться своим опытом с подростками? Присоединяйся к нашей команде и будем вместе создавать что-то особенное!

Задачи:
Основная задача представителя - проведение ярких, продающих презентаций нашей платформы в общеобразовательных школах твоего города (все материалы мы предоставим)!

А также:

• Захватывать внимание учеников, вдохновлять их, а далее передавать в отдел продаж — будь ключевым игроком в нашем движении!

• Путешествовать по работе, с компенсацией расходов;

• Достигать крутых показателей КПИ (выручка, привлеченные подписчики).

Что мы от тебя ждем:

• Отличные навыки публичных выступлений;

• Наличие ноутбука (для выездов в другие города);

• Желание обучаться и интерес развиваться в сфере маркетинга в ИТ и Эдтех;

• Целеустремленность и навыки убеждения;

• Желание присоединиться к крутой команде, чтобы вместе достигать лучших результатов!

Будет плюсом (но не обязательно):

• У тебя был опыт работы с детьми — ты был(а) репетитором, вожатым, наставником? Круто, нам это очень откликается;

• Знаешь, что такое воронка, конверсия, этапы продаж — тогда точно поймем друг друга с полуслова.

Условия:

• Прозрачная система мотивации. Фиксированная часть 20 000 р. на руки + бонусы с продаж и за привлеченных клиентов (подписчиков). В среднем доход наших агентов начинается от 70 000 рублей уже с 1 месяца работы, наши топы стабильно получают от 140 000 р.ежемесячно и без потолка;

• ​​Сотрудничество по договору ГПХ (компания берет на себя уплату налогов и взносов);

• Компенсация больничного и 30 дней оплачиваемого отдыха в летний период;

• Гибрид: 5/2 ПН-ПТ (выезды на презентации в школы - первая половина дня, оставшаяся часть дня - удаленно);

• Возможность путешествовать за счет компании - мы компенсируем не только проезд до школ в твоем городе, но и оплачиваем выезды в другие города России;

• Обучение продажам и другим полезным навыкам за счет компании;

• Оплачиваемое 5-ти дневное обучение.

Как проходит отбор:

1. Собеседование с рекрутером (видео, 30 минут);

2. Интервью с лидером группы (видео, 30 минут).

Откликайся — будем рады знакомству! Если остались вопросы — напиши нам, и наши рекрутеры с удовольствием всё расскажут более подробно.