Начинающий менеджер по подбору персонала

Что мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату — от 70 000 до 90 000 рублей на руки, выплаты всегда вовремя;
• Полное вводное обучение: мы подробно расскажем, каких кандидатов ищем и на что важно обращать внимание при отборе;
• Поддержку на всех этапах работы: вы не останетесь один на один с задачами — команда всегда готова помочь;
• Чёткие критерии оценки работы и прозрачную систему обратной связи;
• Возможности для профессионального роста: при успешной работе вы сможете продвинуться до позиции менеджера HR.

Наш идеальный кандидат:

• Ценит дисциплину и умеет следовать установленным процессам;
• Уважает порядочность в людях и стремится выстраивать честные и открытые отношения;
• Отличается трудолюбием и готовностью вкладывать усилия в достижение результатов;
• Проявляет педантичность и внимание к деталям в выполнении рабочих задач;
• Обладает грамотной устной и письменной речью;
• Умеет эффективно общаться по телефону и находить подход к разным людям.

Что предстоит делать:

• Обрабатывать входящие резюме, поступающие в компанию, поиск кандидатов;
• Связываться с кандидатами по телефону: презентовать компанию и приглашать подходящих специалистов на интервью с руководителем в офис;
• Вести учёт запланированных интервью (составлять и обновлять списки);
• Получать от руководителя обратную связь по результатам собеседований;
• Информировать кандидатов о результатах отбора: приглашать на работу успешных кандидатов.