Java разработчик (SberUserSoft)

В Департамент современных цифровых пользовательских решений (SberUser) в команду продукта User Soft требуются специалисты – Java.

User Soft это корпоративный каталог приложений, который позволят быстро и удобно найти и установить необходимую программное обеспечение.

Мы ждем – амбициозного, смотрящего вперед профессионала. Гарантируем бурное море эмоций, тяжелые шквалы задач, крепкие канаты поддержки команды и руководства и конечно признание пользоватлей. Приглашаем на борт! Направление – только вперед!

Чем предстоит заниматься

• разрабатывать приложение на Java EE
• создавать интерфейсы и фронтенд-решения с применением JavaScript, HTML5, CSS3
• участвовать в code review, фазах релизного процесса, Scrum-церемониях
• следить за чистотой кода и тестовым покрытием
• решать новые бизнес-задачи
• работать с серверами приложений и базами данных
• анализировать и решать проблемы возникающие при эксплуатации системы

Требования

• Java 17 Core, использование новых конструкций языка
• Java EE/Jakarta: JSF, EJB, JPA, Jax-RS, Jax-WS
• разработка unit-тестов
• Навыки работы с БД Oracle/MS SQL/MySQL
• JavaScript, HTML5, CSS3(SASS/LESS/CSS)
• опыт работы с серверами приложений WildFly, Tomcat etc.
• уверенное знание среды разработки Eclipse

Будет плюсом:

• работа в Agile-команде: взаимодействие с Product Owner, архитектором,дизайнером, аналитиком, разработчиками back-end
• опыт разработки на C#
• опыт написания unit-тестов (JUnit, Arquillian)
• опыт работы с системами контроля версий Git
• React JS, Angular JS
• Linux (RHEL, Debian)
• NoSQL databases
• Elasticsearch
• JMS
• работа с брокерами сообщений (IBM MQ, Kafka)
• опыт работы со средствами Continuous Integration
• знание и умение работы с wiki-системой Confluence, трекинговыми системами (Jira, Redmine и т.д.)

Условия

• локация: Москва, Новоданиловская наб.10 (БЦ "Даниловский форт")
• возможен гибридный формат работы
• гибкий график начала рабочего дня
• уровень заработной платы определяем по итогам собеседования
• ДМС с 1го дня работы работы
• обучение и сертификацию за счет компании
• выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятную систему роста в компании
• наставника на период адаптации и богатую корпоративную жизнь, в которой можно участвовать по желанию.