Заведующий кафедрой уголовного права и процесса

1. Разрабатывает стратегию развития деятельности кафедры по направлениям подготовки.

2. Осуществляет анализ рынка образовательных услуг и рынка труда по направлениям подготовки специалистов на кафедре.

3. Формирует предложения по улучшению ведения учебного процесса по профилю кафедры.

4. Организует межфакультетское, межвузовское, международное взаимодействие преподавателей кафедры.

5. Обеспечивает выполнение государственного образовательного стандарта.

6. Создает условия для формирования у обучающихся основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников.

7. Определяет педагогические методы и средства обучения в целях обеспечения высокого качества учебного процесса.

8. Организует проведение и контролирует выполнение всех видов учебных занятий по всем формам обучения.

9. Регулярно проводит заседания кафедры по обсуждению запланированных и текущих вопросов учебной, научной, методической деятельности работников кафедры и воспитательной работы.

10. Подготавливает заключения по рабочим программам и дисциплинам кафедры.

11. Создает и читает авторские курсы по дисциплинам, преподаваемым на кафедре в установленном Академией порядке и объеме.

12. Представляет на утверждение проректору по учебной работе планы работы кафедры и индивидуальные планы работы преподавателей кафедры.

13. Осуществляет распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками кафедры и контролирует своевременность и качество их исполнения.

14. Осуществляет выбор современных технических средств обучения при проведении учебных занятий и обеспечивает возможности их использования.

15. Организует и осуществляет контроль за практической подготовкой обучающихся, курсовыми и выпускными квалификационными работами.

16. Обеспечивает осуществление промежуточных и текущих испытаний обучающихся по отдельным предметам; анализирует их результаты и докладывает о них на заседаниях кафедры.

17. Организует проведение научно-исследовательской работы на кафедре, рассматривает диссертации, представляемые к защите работниками кафедры или соискателями ученой степени.

18. Руководит научно-исследовательской работой обучающихся.

19. Организует обсуждение завершенных научно-исследовательских работ и результатов возможности их внедрения.

20. Обеспечивает составление заключений на учебники, учебные и учебно-методические пособия.

21. Организует работу и принимает непосредственное участие в подготовке учебников, наглядных пособий и учебно-методических материалов кафедры.

22. Контролирует качество и выполнение индивидуальных планов преподавателей кафедры и иных работников.

23. Ведет педагогическую и научно-исследовательскую работу на кафедре.

24. Изучает, обобщает и распространяет опыт работы преподавателей кафедры, обеспечивает учебную и методическую помощь начинающим преподавателям кафедры.

25. Руководит подготовкой научно-педагогических кадров.

26. Планирует повышение квалификации преподавателей кафедры.

27. Участвует в работе учебно-методических комиссий Академии по направлениям подготовки, устанавливает связи с другими образовательными учреждениями и иными организациями в целях оказания научно-методической помощи.

28. Принимает участие в международной деятельности кафедры Академии, устанавливает и поддерживает международное сотрудничество по профилю кафедры с отечественными и зарубежными высшими учебными заведениями, научно-исследовательскими организациями, предприятиями и учреждениями.

29. Участвует в разработке штатного расписания кафедры.

30. Обеспечивает составление и хранение всех видов документации и отчетности по итогам деятельности кафедры.

31. Контролирует выполнение обучающимися и работниками кафедры правил по охране труда и пожарной безопасности.

высшее образование, наличие ученой степени и ученого звания, и стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет.

должность заведующего кафедрой является выборной. Заключению трудового договора предшествует выборы на замещение данной должности. Порядок и условия выборов заведующего кафедрой определяется в соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 04.12.2023 № 1138.

Заведующий кафедрой должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования;

- локальные нормативные акты Академии;

- образовательные стандарты по соответствующим программам высшего профессионального образования;

- теорию и методы управления образовательными системами;

- порядок составления учебных планов;

- правила ведения документации по учебной работе;

- основы педагогики, физиологии, психологии;

- методику профессионального обучения;

- современные формы и методы обучения и воспитания;

- методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных;

- требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах;

- основы экологии, права, социологии;

- основные методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления научно-исследовательской деятельности;

- механизмы оформления прав интеллектуальной собственности;

- правила по охране труда и пожарной безопасности.