Бухгалтер по заработной плате (с функционалом специалиста по кадрам)

• Начисление заработной платы, отпускных, больничных, командировочных, удержания по исполнительным листам.
• Формирование уведомлений на ЕНС.
• Сдача отчетности в СФР и ФНС.
• Ведение кассы организации, проверка кассовых справок, обработка авансовых отчетов.
• Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, увольнение, переводы, командировки, отпуска). В организации ведется кадровый электронный документооборот на платформе 1С Предприятие.
• Ведение и заполнение трудовых книжек и вкладышей к трудовым книжкам.
• Составление графиков отпусков и контроль предоставления отпусков.
• Ведение воинского учета (8 человек).
• Квотирование рабочих мест.
• Сдача кадровой отчетности (Центр занятости, СФР).
• Предоставление справок сотрудникам (о стаже, 2-НДФЛ и др.)
• Ведение табельного учета, методическая помощь сотрудникам в составлении и контроль графиков работы. В организации установлены два вида режима работы: пятидневная 40 часовая рабочая неделя и суммированный учет рабочего времени.
• Ведение штатного расписания и контроль за его соблюдением.
• Ведение приказов по основной и административно-хозяйственной деятельности (регистрация, издание приказов по организации в части бухгалтерского учета, кадрового учета, дисциплинарных взысканий).
• Подбор персонала (размещение вакансий, проведение первичного анкетирования соискателей).

Штатная численность организации 105 единиц.

• Высшее профессиональное профильное образование (бухгалтерский учет/экономическое).
• Знание 1С Предприятие: ЗУП редакция 3.1.
• Знание налогового законодательства РФ, трудового кодекса РФ, воинского учета.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Внимательность.
• Дисциплинированность.
• Исполнительность.
• Коммуникабельность.

• Режим работы с 08:30 до 17:00.
• Официальное оформление и социальные гарантии по ТК РФ.
• Заработная плата 2 раза в месяц (оклад + премия).
• Дружный коллектив.
• ДМС.