HR специалист

Обязанности:

• Вести кадровое делопроизводство в полном объеме;
• Предоставлять отчетность в государственные органы по военнообязанным и квотируемым рабочим местам;
• Заниматься подбором персонала на различные вакансии;
• Организовывать и контролировать процесс обучения сотрудниками торгового центра в соответствии с централизованным планом обучения;
• Организовывать корпоративные мероприятия.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
• Знание кадрового делопроизводства;
• Уверенное знание ПК;
• Умение работать в программе SAP является преимуществом;
• Готовность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
• Грамотная устная речь, грамотность письма.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными с 09.00 до 18.00;
• Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;
• Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу;
• Страхование от несчастного случая и болезней;
• Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности;
• Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании.