Директор по продажам - В2В

Уважаемые соискатели, в сопроводительном письме ОБЯЗАТЕЛЬНО указывать конкретные достижения, результаты, цифры.

Основные интересующие данные:

• опыт в должности "директора по продажам" (не РОП);
• модели продаж (B2B\B2G)
• кем руководили (количество и должности)
• информация о годовой выручке
• ваши достижения

Обязанности:

• Выстраивание эффективной системы управления (3-х уровневая структура);

• Формирование стратегии роста продаж, планирование и выполнение показателей;

• Контроль эффективности работы подразделения (постановка задач, отчетность, обратная связь);

• Укомплектованность отдела продаж (в плане рост численности x3), обучение и развитие;

• Построение системы аналитики и прогнозирования коммерческих показателей;

• Контроль прохождения сделок по стадиям, выявление «узких мест», контроль качества ведения CRM;

• Взаимодействие с маркетинговым отделом;

• Участие и контроль в процессах взаимодействия между подразделениями: продажи, маркетинг, склад, логистика.

• Наличие высшего технического образования;

• Не менее 5 лет опыта управления в продажах;

• Опыт работы в В2В, с длительными проектными продажами сложного

оборудования;

• Опыт работы в условиях роста и масштабирования компании (выход на новые

рынки, увеличение объемов продаж, увеличение численности);

• Наличие управленческих компетенций (планировать-делегировать-контролировать);
• Личные качества: лидерство, гибкость, адаптивность, эффективная коммуникация, стратегическое мышление.

• Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата
• Офис в современном бизнес-центре
• Участие в развитии инновационного российского производства
• Дружная команда профессионалов, поддержка руководства