Инженер по охране труда и технике безопасности

Ваша экспертиза — наш путь к безопасному будущему!

Ищем специалиста по охране труда, который умеет выстраивать систему ОТ “вживую”: не ради папок, а ради безопасных условий, понятных процессов и реального снижения рисков. Важны самостоятельность, грамотная коммуникация с руководителями и умение доводить задачи до результата.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и ведение системы охраны труда в компании: процессы, контроль, профилактика.
• Проведение вводных/первичных/повторных инструктажей, контроль соблюдения требований ОТ.
• Организация обучения, проверок знаний по ОТ, взаимодействие с учебными центрами.
• Проведение оценки профрисков, участие в расследовании инцидентов/НС, разработка корректирующих мероприятий.
• Организация и контроль медосмотров, обеспечение СИЗ, контроль выдачи и применения.
• Сопровождение СОУТ (взаимодействие с подрядчиками, подготовка данных, контроль исполнения мероприятий).
• Подготовка отчетности, локальных нормативных актов (приказы, положения, инструкции), поддержание документации в актуальном состоянии.

Наши ожидания:

• Высшее профильное образование или профпереподготовка по охране труда.
• Опыт работы на производстве от 3 лет в аналогичной должности (опыт в производстве будет преимуществом).
• Знание требований законодательства РФ в области ОТ, умение применять их на практике.
• Навыки проведения инструктажей, обучения и оценки рисков.
• Участие в внедрении профрисков, подготовке к проверкам, работе с подрядчиками по СОУТ.
• Уверенное ведение документации, системность, внимательность к деталям.
• Умение работать с людьми: объяснять, убеждать, выстраивать дисциплину без конфликтов.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата.
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
• Возможности для профессионального роста.
• Дружная команда, поддержка инициатив и идей.

Вы будете отвечать за безопасность людей и стабильность работы компании: снижать риски, наводить порядок в процессах и помогать руководителям выполнять требования без лишней бюрократии.