Заведующий складом кладовщик
80 000 ₽
Должностная инструкция и обязанности заведующего складом
1. Общие положения
1.1. Заведующий складом относится к категории руководителей и подчиняется генеральному директору, назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
1.2. Для работы заведующим складом нужно:
— среднее профессиональное образование
по программам подготовки специалистов среднего звена;
— опыт работы заведующим складом от одного
года либо кладовщиком от трех лет.
1.3. Заведующий складом должен знать:
— основы трудового и гражданского
законодательства РФ и нормативные правовые документы, касающиеся
организации складского учета;
— стандарты и условия хранения
товарно-материальных ценностей (далее — ТМЦ), порядок их учета,
приема, выдачи и списания;
— стандарты оформления и хранения отчетности
о наличии и движении ТМЦ;
— основные характеристики ТМЦ, требования
к запасам ТМЦ и нормы их расхода;
— правила проведения инвентаризации ТМЦ;
— правила складского учета и составления
материальных отчетов движения грузов;
— требования к оснащению складских помещений
погрузочно-разгрузочными машинами и механизмами и правила
размещения ТМЦ;
— методики руководства персоналом.
1.4. Заведующий складом должен уметь:
— размещать ТМЦ на складской территории
с учетом рационального использования складских площадей, облегчения
поиска складируемой продукции и доступа к ней для погрузки
и вывоза с территории склада;
— организовывать систему учетно-отчетной
документации по движению ТМЦ;
— выявлять отклонения фактического остатка ТМЦ
от нормы запаса, а также остатков, находящихся
без движения;
— контролировать соблюдение технических условий
хранения ТМЦ;
— организовывать инвентаризации ТМЦ;
— рассчитывать количество работников
для выполнения производственных процессов и распределять
их по заданиям с учетом профессиональных
и квалификационных требований;
— оценивать результативность и качество
выполнения работниками производственных заданий, эффективность выполнения
ими должностных обязанностей;
— организовывать деятельность кладовщиков,
водителей, экспедиторов, грузчиков с соблюдением норм, правил
и инструкций по охране труда и пожарной безопасности.
2. Трудовые функции
2.1. Руководство работой склада по приему, хранению и отпуску ТМЦ.
2.2. Контроль сохранности складируемых ТМЦ.
3. Должностные обязанности
3.1. Заведующий складом обязан:
— руководить работой склада по приему,
хранению, отпуску, транспортировке ТМЦ, их рациональному размещению
в помещениях и на площадках;
— контролировать сохранность ТМЦ, соблюдать
допустимые способы и режимы хранения в зависимости
от специфики ТМЦ;
— организовывать погрузочно-разгрузочные работы
на складе с соблюдение норм, правил и инструкций
по охране труда;
— участвовать в проведении инвентаризаций ТМЦ;
— контролировать ведение учета складских операций
и отчетности;
— повышать эффективность работы склада;
— руководить кладовщиками, водителями,
экспедиторами, грузчиками, организовывать их обучение, контролировать
качество работы, участвовать в разработке систем мотивации
сотрудников.
4. Права
4.1. Заведующий складом вправе:
— запрашивать у директора и работников
документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
— руководить подбором, перемещениями
и увольнениями работников склада;
— подписывать финансово-хозяйственные документы
в рамках своих обязанностей;
— разрабатывать и вносить на рассмотрение
генерального директора предложения по улучшению деятельности склада;
— повышать профессиональную квалификацию
на обучающих мероприятиях;
— информировать генерального директора
о нарушениях в работе склада;
— знакомиться с решениями генерального
директора, касающимися его должностных обязанностей, и документами,
содержащими оценку его деятельности, и давать по ним обратную
связь.
5. Заключительные положения
5.1. Заведующий складом знакомится с должностной инструкцией под подпись при приеме на работу до подписания трудового договора.
5.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у генерального директора, другой — у заведующего складом.
5.3. Заведующий складом знакомится под подпись с изменениями в должностной инструкции, принятыми распоряжением генерального директора и касающимися общих положений, должностных обязанностей, прав и ответственности.
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
71k
395k
4k
554k
Опубликована день назад
Похожие вакансии
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт до 1 года
- Великий Новгород
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт до 1 года
- Великий Новгород
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт до 1 года
- Великий Новгород
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт до 1 года
- Великий Новгород
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт до 1 года
- Великий Новгород