Фармацевт/провизор (вахта)

В сопроводительном письме указывайте, пожалуйста, номер для связи.

О нас:
«Гармония здоровья» — федеральная аптечная сеть, уверенно растущая с 2011 года. Сегодня это более 400 аптек по всей России. В Санкт-Петербурге и Ленинградской области мы — молодая, амбициозная и быстроразвивающаяся команда. Мы входим в ТОП-200 лучших работодателей России (по версии HH.ru) и создаём среду, где ваш профессионализм и стремление к росту будут по-настоящему оценены.

Мы предлагаем уникальные возможности для специалистов из других городов:

— Вахтовый метод работы в Ленинградской области (стандартная вахта — от 5 месяцев);

— График: 2/2, 3/3;

— Компенсируем: проезд (самолет/поезд) до Санкт-Петербурга, такси до места работы и проживание.

Наши адреса (выберите удобный для вас):

Ленинградская область (с оплатой проживания):

— д. Горбунки;

— пгт. Новоселье;

— пгт. Мга, ул. Железнодорожная.

Ваши задачи:

— Консультирование покупателей по лекарственным препаратам и товарам аптечного ассортимента, помощь в выборе;

— Обеспечение высокого качества обслуживания и доброжелательной атмосферы в аптеке;

— Соблюдение норм хранения лекарств, поддержание порядка и чистоты на рабочем месте;

— Работа с товарным запасом: приемка, выкладка.

Мы ждём от вас:

— Среднее специальное или высшее образование по специальности «Фармация» / «Фармацевтика» или любое другое медицинское образование с действующей аккредитацией;

— Действующий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации (при наличии);

— Искреннее желание помогать людям, коммуникабельность и ответственность;

— Готовность к работе по выбранному графику.

А мы предлагаем вам не просто работу, а карьеру с заботой о сотруднике:

Высокий доход и поддержка:

— «Белая» заработная плата от 105 000 рублей: гарантированный оклад + неограниченные бонусы (потолка для амбициозных нет!);

— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня и полный социальный пакет;

— «Золотая карта сотрудника» — покупка лекарств со значительной скидкой;

— Нет тайных покупателей и нет обязательного плана по СТМ (собственным торговым маркам). Ваш доход зависит от вашей экспертизы и качества обслуживания.

Развитие и рост:

— Приоритетный карьерный рост для внутренних сотрудников (от фармацевта до управляющего);

— Полная оплачиваемая стажировка и поддержка наставника;

— Бесплатное корпоративное обучение (внутренние тренинги, внешние курсы);

— Оплата ежегодного медосмотра и аккредитации за счет компании.

Корпоративная культура:

— Яркие корпоративные мероприятия, праздники, подарки на Дни рождения, 8 марта, 23 февраля и Новый год (включая детей сотрудников!);

— Конкурсы и рейтинги с ценными призами: поездки за границу, гаджеты, техника;

— Полная обеспеченность фирменной медицинской одеждой (включая теплую зимнюю униформу);

— Поддержка опытной заведующей аптекой в решении рабочих вопросов.

Готовы стать частью сильной команды в развивающейся сети?
Откликайтесь на вакансию прямо сейчас! Мы подробно расскажем обо всех деталях и подберем оптимальный вариант сотрудничества.