Стажер в юридический отдел (Legal intern)

В компании Philips мы считаем, что в сфере здравоохранения все взаимосвязано. Мы помогаем людям вести здоровый образ жизни и осуществлять профилактику заболевания, а также предоставляем медицинским работникам инструменты для постановки точных диагнозов и назначения пациентам индивидуальной терапии. Кроме того, мы помогаем пациентам в процессе восстановления на дому.

Предлагаем Вам попробовать себя в роли Стажера в юридический отдел.

Вам предстоит:

• Осуществлять коммуникацию с судами, Федеральной антимонопольной службой и другими государственными органами по поручению коллег из юридического отдела;
• Выполнять переводы документов отдела с английского и на английский язык, готовить анализ судебной практики и законодательства на базовом уровне и готовить проекты документов по запросу сотрудников отдела;
• Вести учет юридических документов, юридической литературы и других файлов отдела;
• Осуществлять подготовку официальных писем, договоров;
• Вести поиск в правовых базах данных и иных источниках информации по заданной тематике, ее анализ и структурирование
• Вести учет юридических документов, юридической литературы и других файлов отдела;
• Осуществлять другую административную поддержку отдела.

От Вас мы ждём:

• Высшее юридическое образование (или последний курс бакалавриата/магистратуры);
• Владение английским языком на уровне В2 и выше, знание юридической терминологии. Должностные обязанности предполагают ежедневную работу с документами, ведение переписки и периодическое устное общение на английском языке;
• Возможность работать полный рабочий день;
• Аккуратность и внимательность к деталям.

Мы предлагаем Вам:

• Опыт работы в команде профессионалов и возможность реализовать собственные проекты;
• Профессиональное обучение и развитие: программа наставничества, карьерные тренинги, доступ к международным обучающим платформам;
• Гибкость в самостоятельном планировании дня и гибридный формат работы (3 дня в неделю работа из офиса);
• Современный и уютный офис у м. Улица 1905 года;
• Официальное трудоустройство: срочный контракт до декабря 2025 года с возможностью продления.