Электроэрозионист 5 разряда

Обязанности:

— Выполнять электроискровую, электроимпульсную, воздушноплазменную обработку поверхностей, полостей, отверстий и пазов, точного и сложнофасонного инструмента, сложных штампов, турбинных лопаток по 7-10 квалитетам или по параметру шероховатостей Ra 2,5 - 1,25 с выверкой и установкой обрабатываемых деталей и электрода- инструмента.

— Выполнять электроискровые граверные работы на деталях, изготовленных из твердого сплава или закаленных.

— Вырезать сложнофасонные детали непрерывно движущимся электродом по заданным координатам.

— Изготавливать цельнометаллические сетки и сити с перемычкой между отверстиями до 0,1 мм, вырезать узкие щели, обрабатывать глубокие глухие отверстия в специальных сплавах и сталях.

— Выполнять электроэрозионное шлифование деталей по 7-10 квалитетам.

— Самостоятельная наладка однотипных станков на различные режимы обработки по технологической или инструкционной карте и паспорту станка.

Требования:

— Профессиональное образование (по специальности), опыт работы, соответствующие требующемуся разряду.

— Чтение технической документации.

— Умение работать с контрольно-измерительным инструментом.

— Должен знать: устройство, кинематические схемы, правила наладки и проверки на точность обслуживаемых однотипных станков, принцип действия различных электрических схем при электроискровой обработке, правила применения различных рабочих сред в зависимости от видов обработки,конструктивные особенности и правила применения универсальных и специальных приспособлений для установки и выверки сложного фасонного инструмента, устройство контрольно-измерительных инструментов и приборов, правила установки и выверки деталей и инструмента с использованием универсальной и специальной оснастки, методы расчета размеров электрода-инструмента, систему допусков и посадок, квалитеты и параметры шероховатости.

Условия:

— Завод является предприятием Группы ПАО «Газпром».

— Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

— График работы 5/2 пн.-пт. с 8-00 до 16-30, сб.,вс.- выходной.

— Стабильный доход, выплата к отпуску, премия к профессиональному празднику, премия по итогам работы за год.

— Действующий Коллективный договор, социальные льготы, гарантии,

— наличие профсоюза работников, соц. пакет ДМС.

— Новогодние подарки для детей работников.

— Компенсация найма жилья для иногородних.

— Льготное питание.

— Доставка корпоративным транспортом до работы и обратно, по маршруту.