Специалист по управлению персоналом II категории

Обязанности:
—осуществляет оформление приема, перемещения, увольнения работников дистанции, в т.ч. ведение карточки Т-2, вносит записи в трудовые книжки работников;
– оформляет все виды отпусков и отсутствий, организует своевременное ознакомление персонала с приказами;
– ведет учет дисциплинарных взысканий на работников предприятия;
– осуществляет подготовку необходимых кадровых документов о возложении обязанностей, изменении условий трудового договора, поощрении, смене фамилии работников, а также о разовых выплатах работникам;
– своевременно предоставляет кадровую отчетность;
– выдает справки с места работы для работников об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, производит подсчет трудового стажа;
– выдает работникам копии кадровых документов и заверяет их надлежащим образом и т.д.

Требования:
—высшее профессиональное образование и СТАЖ РАБОТЫ В ДОЛЖНОСТИ СПЕЦИАЛИСТА ПО КАДРАМ НЕ МЕНЕЕ 3 ЛЕТ.

Условия:
—официальное оформление согласно Трудового Законодательства;
стабильная заработная плата 55 тыс. руб., которая состоит из оклада + премии;
индексация оплаты труда согласно Коллективному договору два раза в год;
пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу;
ежегодный очередной отпуск 28 календарных дней;
возможность карьерного роста, обучение за счет работодателя;
широкая программа добровольного медицинского страхования;
программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для членов Профсоюза;
программа детского отдыха в лагере ДОЛ «Айвазовский» Феодосия;
возможность постоянного бесплатного проезда на железнодорожном транспорте по Республике Крым, в том числе непосредственно к месту работы;
возможность бесплатного проезда на железнодорожном транспорте по России один раз в год.
кандидаты требуются по г.Симферополь.

О компании:
—Симферопольская дистанция электроснабжения