Токарь-универсал

Корпорация «Проект‑Техника» —лидер российского рынка разработки и производства специализированной техники. Наши проекты реализованы для силовых структур, нефтегазовой отрасли, МЧС и других ключевых секторов. Разработанная нами спецтехника и модульные комплексы эффективно работают как в России, так и за рубежом.

Приглашаем талантливых специалистов присоединиться к нашей команде!

Что вы получите, работая у нас:

— Хороший доход: конкурентную зарплату (оклад + премии) — реально зарабатывать больше!

— Гибкий график на выбор: сменный режим — 5/2, 2/2, 15/15. Выбирайте то, что подходит именно вам;

— Официальную занятость: всё по ТК РФ — оплачиваемые отпуска и больничные;

— Соцпакет: компенсацию проезда (для кандидатов из других городов) и предоставление жилья;

— Комфортные условия: полную безопасность — мы строго соблюдаем нормы охраны труда;

— Всё для работы: полную выдачу спецодежды и средств защиты за счёт компании;

— Дружную атмосферу: активную корпоративную жизнь и программы поддержки сотрудников;

— Возможности для роста: мы инвестируем в развитие наших специалистов:регулярно обучаем новым технологиям и методам обработки;
повышаем квалификацию сотрудников за счёт компании;
наставничество от опытных мастеров;
предоставляем возможность освоения смежных профессий и перехода на более высокие разряды.

Ваши задачи:

— читать чертежи;

— работать с системами допусков и посадок, классами шероховатости;

— использовать четырёхкулачковый патрон и другие станковые приспособления;

— обрабатывать детали по 7–9 квалитету точности из:нержавеющих и цветных металлов;
неметаллов;
закалённых деталей.

Мы ждем от вас:

— опыт работы на производстве по специальности от 1,5 лет;

— знания технической документации и стандартов обработки материалов;

— уверенное владение токарным оборудованием и понимание его настроек;

— умение проводить измерения и контролировать качество обработанных деталей.

Почему стоит выбрать нас?

— стабильная работа в надёжной компании;

— прозрачная система мотивации и премирования;

— забота о сотрудниках: создание комфортных условий, поддержка инициатив;

— динамичная команда и дружелюбная атмосфера;

— возможности для профессионального развития.