Главный специалист/ведущий эксперт по автоматизации кадровых процессов

Анализ вводимых кадровых процессов на предмет отражения данных по ним в 1С ЗУП;

Выявления объема возможной автоматизации нового процесса при помощи 1С ЗУП;

Проверка и корректировка настроек (доступных для пользователя);

Взаимодействие с программистами 1С в части настройки и корректировки процессов (не доступных для пользователя);

Другие задачи в рамках выполняемой функции.

Образование высшее (управление персоналом, экономика, менеджмент) и/или профессиональная переподготовка, повышение квалификации;

Опыт работы в сфере КДП не менее 5 лет;

Уверенное знание трудового законодательства;

Уверенное знание 1С ЗУП (на уровне продвинутого пользователя);

Знание порядка и особенностей отражения различных кадровых мероприятий в 1С, умение создавать индивидуальные настройки;

Знание принципов написания основных формул в 1С;

Внимательность к деталям, ответственность;

Готовность работать с большими объемами информации.