Менеджер отдела продаж В2В

Более 10 лет мы производим и поставляем синтетические восковые добавки по всей России. Наши клиенты – производители ЛКМ, РТИ, ПВХ, кабельно-проводниковой продукции, клеев-расплавов, дорожной разметки и многие другие.

Мы гордимся тем, что создаем инновационные продукты, которые находят применение в самых различных отраслях промышленности. С нами вы сможете вести деловые переговоры с крупными клиентами по всей России и получить ценный опыт работы со сложными продуктами.

Мы ищем энергичного и мотивированного менеджера по продажам, который готов принять вызов и стать частью команды!

Обязанности:

• Получать начальную базу клиентов от РОП, уточнять контакты, выяснять ЛПР, квалифицировать и консультировать клиентов, осуществлять подбор продукта в соответствии с потребностями клиента, по запросу клиента отправлять образцы, контролировать получение протокола испытаний образцов, заключать сделки.
• Использовать готовые инструменты и алгоритмы продаж, участвовать в их улучшении.

Требования:

• Важна скорость реакции. Грамотная письменная и устная речь. Умение задавать правильные вопросы, выхватывать суть и находить нужное решение. Энергичность и позитивный настрой.
• Если Вы легко можете завязать разговор с любым человеком и хотите развиваться и обучаться новому, откликайтесь, мы научим быть успешным менеджером в продажах.
• Опыт работы в клиентском сервисе и/или продажах товаров b2b будет Вашим преимуществом.

Условия:

• Офис находится по адресу: ул. Мира, 45а, 7 этаж
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные: сб., вс.
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата: оклад + премия
• Корпоративная сотовая связь
• Перспективы горизонтального и вертикального карьерного роста
• Внутреннее обучение: регулярно проводятся занятия по продажам, продукту и технологиям, которые помогают вам лучше справляться с работой и развивать свои навыки
• Команда, открытая для новых идей и внедрений
• Корпоративные мероприятия и поездки, участие в форумах и выставках

Мы заботимся о наших сотрудниках и их семьях:

• всегда в наличии питьевая вода, чай, кофе и сахар в оборудованных для приема пищи помещениях
• отличные новогодние подарки для детей сотрудников
• подарки сотрудникам к корпоративным праздникам
• денежные и материальные (не денежные) подарки ко дню рождения сотрудников
• существенные материальные подарки (не денежные) к пятилетию стажа в компании
• материальная помощь к значимым событиям (свадьбы, рождение детей и т.п.)

В сопроводительном письме обязательно укажите какие ваши личные качества, навыки и опыт, на Ваш взгляд, помогут в работе на данной позиции.