Заведующий аптекой

Аптечная сеть "Гармония здоровья" является одной из самых быстрорастущих в отрасли и входит в число 40 крупнейших аптечных сетей страны.

Мы создаем команду, где каждый будет заботиться о клиенте, как о самом себе. Это не просто лозунг, а философия, пронизывающая каждый аспект нашей работы. Мы стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник чувствовал личную ответственность за удовлетворенность клиента, осознавал его потребности и предвосхищал его ожидания. Гармония здоровья"- это про заботу о здоровье людей.

Приглашаем Вас стать частью нашей команды.

Обязанности:

Управлять аптекой с высокими стандартами
Самостоятельно принимать решений по возможностям развития аптеки
Руководить коллективом
Работать с ассортиментом (самостоятельный анализ и заказ товара)
Организовывать и контролировать мероприятия по повышению товарооборота;
Обеспечивать выполнение приоритетных показателей;
Составлять план продаж и контролировать выполнение финансовых показателей;
Поддерживать фармацевтический порядок;
Участвовать в подборе и адаптации совместно с менеджером по персоналу новых сотрудников аптеки.

Требования:

Специалист с высшим/средне-специальным фармацевтическим/медицинским образованием;
Опыт работы в аптеке;
Личные качества: активность, высокий уровень ответственности, внимательность, стрессоустойчивость, готовность к изменениям, к обучению и нововведениям

Условия:

Работа в стабильной федеральной Компании с высокими стандартами, миссией и ценностями;
Официальное оформление с первого рабочего дня без испытательного срока;
Высокая "белая" заработная плата;
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
Полный соц.пакет, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ;
Отсутствие тайных покупателей и СТМ;
Программа обучения и наставничества на период адаптации;
Регулярное корпоративное обучение за счет компании (внутреннее и внешнее);
Карьерный рост;
Конкурсы и рейтинги с ценными призами за призовые места;
Развитая корпоративная культура с заботой о сотрудниках (медикаменты для сотрудников по льготной цене, подарки на новый год детям сотрудников, поздравление с днем рождения, масштабные корпоративные мероприятия: Новый год, День медицинского работника, Детский праздник, 8 марта);
Компенсация прохождения медосмотра и повторной аккредитации специалиста.