Главный бухгалтер

Чем предстоит заниматься:

• Контролировать и оптимизировать работу отдела бухгалтерии(5 человек);
• Организовывать ведение бухгалтерского и налогового учёта, в соответствии с действующим законодательством;
• Распределять участки работы между сотрудниками с целью повышения эффективности;
• Вести участки начисления налогов, взносов;
• Осуществлять эффективную и своевременную сдачу бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности. Взаимодействовать с ИФНС, фондами, банками и другими гос. органами (формирование и сдача отчётности, прохождение камеральных и внеплановых проверок, подготовка сведений по запросам органов, сверка расчетов);
• Анализировать и осуществлять контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
• Обеспечивать работу по своевременности и правильности оформления первичных бухгалтерских документов, отражения всех операций, связанных с осуществлением финансово-хозяйственной деятельности компаний, на счетах бухгалтерского учета, своевременное закрытие периода;
• Разрабатывать учетную политику;
• Оптимизировать налогообложение.

Что для нас важно:

• Высшее образование;
• Опыт работы на позиции заместителя бухгалтера/главного бухгалтера от 3-х лет в производственной компании;
• Опыт руководящей работы, умение распределять участки работы между сотрудниками с целью повышения эффективности;
• Опыт работы на участке ВЭД (импорт/экспорт товаров, услуг);
• Знания организации и ведения раздельного учета ГОЗ, формирования РКМ по ГОЗ, по обязательной отчетности по ГОЗ;
• Навыки работы с электронной отчетностью (в ИФНС, внебюджетные фонды, Росстат и др.);
• Навыки ведения складского учета, оптимизации налогов;
• Навыки работы с 1С и справочно-правовыми системами на уровне опытного пользователя.

Мы гарантируем нашим сотрудникам:

• Широкие карьерные возможности. Работая в нашей команде есть возможность влиять на целую отрасль рынка РФ;
• Конкурентную заработную плату. Мы вовремя оплачиваем заработную плату и проводим пересмотр уровня оплаты труда 2 раза в год;
• Прозрачную систему мотивации. Обсуждается на собеседовании;
• Официальное трудоустройство. Оформляем по ТК РФ с первого дня работы, соблюдаем все гарантии и выплачиваем «белую» заработную плату;
• Удобный график. Работаем по графику - понедельник - пятница, с 9 до 18 часов без задержек и переработок;
• Комфорт. Светлый офис, уютная кухня для приема пищи со всем необходимым оборудованием;
• Адаптацию и наставничество. Вводим в рабочий процесс под чутким руководством наставника;
• Развитие и обучение. Оплачиваем сотрудникам участие в профильных конференциях и курсах, проводим тренинги и мастер-классы. Регулярно пополняем корпоративную библиотеку;
• Отдых. Проводим веселые корпоративные мероприятия;
• Реферальную программу «Приведи друга». Любой сотрудник компании может порекомендовать своего коллегу, друга или знакомого в качестве претендента на актуальную вакансию взамен на материальное поощрение в размере от 10 000 до 40 000 рублей;
• Корпоративную мобильную связь.