Начальник сервисного отдела

ООО "Завод НАРТИС" (входит в Группу «НЭК») — ведущий производитель интеллектуальных средств измерения, управления и радиоэлектроники. Выпускаем оборудование, способствующее модернизации энергетической инфраструктуры страны. Занимаем лидирующие позиции в России по производству интеллектуальных приборов учёта электроэнергии.

В Ваши задачи будет входить:

• Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью по ремонту и техническому обслуживанию оборудования предприятия;
• Разработка и реализация планов / графиков ППР оборудования по предприятию;
• Организация работ по ремонту и обслуживанию производственного оборудования в т.ч. с привлечением сторонних исполнителей;
• Произведение аварийного ремонта оборудования предприятия;
• Разработка и внедрение стандартов, технических условий и других нормативных материалов по эксплуатации, ремонту и техническому обслуживанию оборудования;
• Составление бюджета отдела, контроль его расходования;
• Обучение и оценка персонала отдела.

• Высшее техническое образование (желательно в направлении механики или электроники);
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
• Умение работать с программным обеспечением (MS office, 1С);
• Наличие группы по электро-безопасности от 4 и выше и пройденное обучение по применению ГПМ будет Вашим преимуществом.

• Оформление согласно ТК РФ (бессрочный трудовой договор с первого рабочего дня);
• Заработная плата выплачивается два раза в месяц, перечисляется на Вашу банковскую карту (уровень дохода обсуждается индивидуально);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Ежегодная премия по результатам за отчётный период;
• Добровольное медицинское страхование, начиная с 4 месяца работы (включает обслуживание в коммерческих клиниках города и стоматологиях);
• Компенсация отдыха детей в ДОЛ – раз в год 40 000 рублей;
• Корпоративный бесплатный транспорт до Завода и обратно;
• Ежедневная дотация на питание 275 рублей;
• Обеспечение спецодеждой (индивидуальный пошив), СИЗами за счет работодателя;
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях (от 10 000 - 30 000 рублей);
• Подарки сотрудникам и их детям на Новый год.